En tant que nouveau venu dans le monde de la conversation virtuelle puisque j’ai découvert Facebook, Twitter etc que la semaine dernière et cela afin de me familiariser avec l’idée d’apprivoiser la conversation en ligne… J’aime bien mais jusqu’à présent et en me référant à mes expériences, j’estime que les wikis ont davantage de potentiel que les blogues et les réseaux dits sociaux dans le monde des organisations. Comme le souligne Yves Carignan, c’est une job mobilisante la conversation en ligne et dans mon entourage professionnel, la conversation virtuelle par les blogues et autres outils soulèvent l’intérêt mais aussi la question de la plus value de l’utilisation de ces outils de conversation pour l’organisation. On en sort pas !

À mon avis, dans les entreprises on a probablement raison d’être sur les gardes quant à l’utilisation efficiente des réseaux sociaux. Par contre, les wikis m’apparaissent un tremplin pour introduire le 2.0 dans une organisation quoi que cet outil est relativement peu connu du moins dans les organisations que je connais.

J’apprécie beaucoup ton papier et je ferai circuler puisqu’il brosse un état de la situation qui m’apparaît fort juste. Ce qui me surprend toujours : chaque fois que je propose la création d’un wiki dans le cadre d’un projet soit au travail ou dans mes activités personnelles, je constate que peu de gens connaissent ces outils. À mon avis, un effort promotionnel est requis.

Merci pour ton billet.

En tant qu’entreprise, comme tu sais, nous avons entamé cette réflexion et sommes à mettre en place nos wikis anglophone et francophone. La démarche est longue mais je suis persuadé des effets positifs que cela apportera à Dessins Drummond au cours des prochaines années.

L’utilisation des médias sociaux, comme en parlait entre autre Michelle, demeure aussi un défi car nous nous sommes aperçus que c’est un travail à temps plein !…

Mon point est que la direction d’une entreprise doit être convaincue des effets positifs de ces technologies 2.0 car elles demandent beaucoup d’énergie.

Je suis un des croyants et tu en fais la preuve dans ton billet alors, l’avenir saura nous le dire !

Plus pratiquement je ne pense pas qu’il fasse ségmenter les outils auquel cas on disperse tout et on recrée les silos qu’on a voulu éviter. Il ne faut pas séparer les outils « de contenu » et les outils « de relation » car cela tue la dynamique vertueuse « 2.0″ qui repose sur le lien à la fois entre individus mais également entre individus entre eux.

C’est pourquoi je ne mets pas sur le même plan blogs et wikis d’une part et réseaux sociaux de l’autre, le dernier devant chapeauter les deux autres, voire les intégrer.

A coté de ça je ne pense pas que le wiki soit oublié. C’est justement parce qu’il est facile à mettre en oeuvre au sein d’une équipe et que son intérêt pratique saute aux yeux qu’il est plus naturel que d’autres outils sociaux qui demandent davantage d’accompagnement. C’est peut être parce que c’est l’outil qui pose le moins de problème qu’on en parle moins, pas parce que c’est le moins utilisé, loin de là.