{"version":"1.0","provider_name":"\u00c9mergenceweb","provider_url":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog","author_name":"Claude Malaison","author_url":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/author\/administrateur\/","title":"Facebook et Twitter : Les employ\u00e9s devancent leurs entreprises... - \u00c9mergenceweb","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"DlR0Lc1KKR\"><a href=\"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2008\/06\/facebook-et-twitter-les-employes-devancent-leurs-entreprises\/\">Facebook et Twitter : Les employ\u00e9s devancent leurs entreprises&#8230;<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2008\/06\/facebook-et-twitter-les-employes-devancent-leurs-entreprises\/embed\/#?secret=DlR0Lc1KKR\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Facebook et Twitter : Les employ\u00e9s devancent leurs entreprises&#8230;\u00a0\u00bb &#8212; \u00c9mergenceweb\" data-secret=\"DlR0Lc1KKR\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Facebook et Twitter ont eux aussi eu leur heure de gloire \u00e0 la conf\u00e9rence Enterprise 2.0 de Boston. Les deux ic\u00f4nes du Web 2.0 ont chacun fait l&rsquo;objet d&rsquo;un panel lors de la derni\u00e8re journ\u00e9e de la conf\u00e9rence. Dommage qu&rsquo;il ne restait plus qu&rsquo;environ 200 personnes sur les quelques 600 qui arpentaient les couloirs lors des deux jours pr\u00e9c\u00e9dents&#8230; Car ce fut la meilleure journ\u00e9e et de loin et cette journ\u00e9e a d\u00e9but\u00e9 avec celui sur Facebook. Il a port\u00e9 sur la valeur collaborative de cet outil mais surtout sur son utilit\u00e9 pour les entreprises. Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces interrogations, un panel form\u00e9 de Clara Shih, de SalesForce.com, Kyle Arteage, de Serena Software, David Lavenda, de Worklight et mod\u00e9r\u00e9 par Irwin Lazar, de Nemertes. Ce dernier a d\u00e9but\u00e9 en pr\u00e9sentant certaines statistiques qui me parlent beaucoup puisqu&rsquo;elles illustrent une r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 laquelle font face les entreprises, dont certaines de mes clientes. Cette r\u00e9alit\u00e9, c&rsquo;est que les employ\u00e9s utilisent les r\u00e9seaux sociaux dans leur vie de tous les jours. Leurs entreprises ne leur offrent pas les m\u00eames possibilit\u00e9s. En fait on en revient au fait que ces derni\u00e8res sont compl\u00e8tement d\u00e9pass\u00e9es par les nouvelles technologies et n&rsquo;innovent plus. Leurs d\u00e9partements Ti [&hellip;]","thumbnail_url":"http:\/\/farm4.static.flickr.com\/3043\/2593372874_226afc2a6e.jpg?v=0"}