{"version":"1.0","provider_name":"\u00c9mergenceweb","provider_url":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog","author_name":"Claude Malaison","author_url":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/author\/administrateur\/","title":"Entreprise 2.0: la gouvernance pour vaincre l'incomp\u00e9tence... - \u00c9mergenceweb","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"vXkNWUMFVL\"><a href=\"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2010\/08\/entreprise-2-0-la-gouvernance-pour-vaincre-lincompetence\/\">Entreprise 2.0: la gouvernance pour vaincre l&rsquo;incomp\u00e9tence&#8230;<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2010\/08\/entreprise-2-0-la-gouvernance-pour-vaincre-lincompetence\/embed\/#?secret=vXkNWUMFVL\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Entreprise 2.0: la gouvernance pour vaincre l&rsquo;incomp\u00e9tence&#8230;\u00a0\u00bb &#8212; \u00c9mergenceweb\" data-secret=\"vXkNWUMFVL\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Ce gris et humide matin, je travaille \u00e0 la s\u00e9lection des textes de mon blogue qui serviront de mati\u00e8re brute \u00e0 mon prochain livre sur l&rsquo;entreprise 2.0. Je suis donc tomb\u00e9 sur un texte qui est toujours d&rsquo;actualit\u00e9, croyez-moi, pour en avoir fait encore l&rsquo;exp\u00e9rience ces derni\u00e8res semaines. Voici ce que j&rsquo;\u00e9crivais l&rsquo;automne dernier: C&rsquo;est un sujet tr\u00e8s sensible dans les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises mais je ne crois pas que ce soit un ph\u00e9nom\u00e8ne unique et domestique. On en parle \u00e0 mots couverts entre professionnels des communications ou des ressources humaines responsables de la gestion et du d\u00e9veloppement des intranets. Quel est ce tabou dont on n\u2019ose\u00a0 parler sur la place publique? Eh bien, je vous le donne en mille. C\u2019est l\u2019incomp\u00e9tence de plusieurs personnes qui travaillent dans les d\u00e9partements de Ti, l\u2019obsession pour la s\u00e9curit\u00e9 de leurs gestionnaires et l\u2019immobilisme g\u00e9n\u00e9ral qu\u2019ils imposent \u00e0 l\u2019entreprise. Lors du OpenWorldConference 2009 d\u2019Oracle qui a eu lieu \u00e0 San Francisco, Ann Livermore VP chez HP a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s claire:\u00a0 70% des budgets Ti vont aux op\u00e9rations et \u00e0 la maintenance des syst\u00e8mes et seulement 30% \u00e0 l\u2019innovation. Ce qui a fait dire \u00e0 certains participants que le chiffre de 30% \u00e9tait encore trop [&hellip;]","thumbnail_url":"http:\/\/farm3.static.flickr.com\/2512\/4009200066_01f7a3d143.jpg"}