Mais Google et Microsoft voient en ce r\u00e9seau \u00abt\u00e9ra-rapide\u00bb autre chose que de la vitesse. En fait, ils sont en train d\u2019installer des m\u00e9ga-usines de serveurs et d\u2019entreposage de donn\u00e9es en Oregon et dans l\u2019\u00e9tat de Washington (sur le chemin du PC1).<\/p>\n
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La m\u00e9ga-usine de serveurs de Google en installation dans une ancienne aluminerie<\/em><\/p>\n Les deux entreprises am\u00e9ricaines visent rien de moins que de r\u00e9volutionner l\u2019ordinateur ! Le LapTop deviendrait un vulgaire terminal pour acc\u00e9der \u00e0 une foule de Services Web<\/a>. Sceptiques ? Regardez l\u2019offre de Services Web actuelle de Google<\/a> et demandez-vous pourquoi Bill Gates a laiss\u00e9 sa place \u00e0 Ray Ozzie<\/a>, le cr\u00e9ateur de Lotus Notes\u2026 Si vous voulez en savoir plus sur ce facsinant sujet, je vous invite \u00e0 lire les fantastiques reportages r\u00e9alis\u00e9s pour Wired par Georges Gilder<\/a> et Fred Vogelstein<\/a>. Dans ma pr\u00e9sentation du mois d\u2019octobre 2006 \u00e0 webcom-Montr\u00e9al<\/a>, j\u2019y avais aussi fait allusion, surtout celui, intitul\u00e9 : \u00abThe Information Factories\u00bb<\/strong>, o\u00f9 l\u2019auteur, Georges Gilder, d\u00e9crit ainsi ce que Google et Microsoft sont en train de r\u00e9aliser et qui est \u00e0 mon avis tr\u00e8s proche du \u00abOperating System\u00bb :<\/p>\n \u00abThe desktop is dead. Welcome to the \u00abInternet cloud\u00bb, where massive facilities across the globe will store all the data you\u2019ll ever use.<\/span> \u00bb<\/p>\n Plus encore, \u00abl’Internet Cloud\u00bb<\/strong> et les \u00abInformation Factories<\/strong>\u00bb ch\u00e8res \u00e0 Wired ainsi que les Services Web<\/strong> chers \u00e0 Microsoft et Google annoncent \u00e9galement l’av\u00e8nement des \u00abLifeLogs\u00bb<\/strong>, v\u00e9ritables carnets de vie personnels aussi bien que corporatifs. Science-fiction ? Pas du tout…Cette solution, \u00e0 mon avis existera bient\u00f4t (d\u2019ici 2020 ou avant) et passera par la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de blogs : les LifeLogs. Imaginez\u2026 Un employ\u00e9 entre au service d\u2019une entreprise \u00e0 20 ans et le quitte, disons, \u00e0 50\u2026 Il aura accumul\u00e9 30 ans d\u2019exp\u00e9riences diverses, d\u2019expertise cumulative, acquise au fil des ans et \u00e0 grands frais et tout cela sera perdu au moment o\u00f9 l\u2019employ\u00e9 quittera, pour une raison ou une autre. Mais il y a :\u2026<\/p>\n Microsoft et MyLifeBits<\/strong><\/em><\/p>\n J\u2019ai d\u00e9j\u00e0 parl\u00e9 que Microsoft Research<\/a> planchait sur le sujet avec le projet MyLifeBits<\/a>, sorti tout droit de l\u2019imagination de Gordon Bell<\/a>. Ce dernier est en train de tester le concept. Imaginez\u2026 Pouvoir emmagasiner toute une vie d\u2019articles, de livres, de cartes, de CD, de lettres, de courriels, de m\u00e9mos, de rapports, de photos, d\u2019images, de pr\u00e9sentations, de films, de bandes vid\u00e9os, de DVD, d\u2019\u00e9missions t\u00e9l\u00e9, de revues de presse, de conf\u00e9rences Power Point, de podcasts, d\u2019enregistrements audio, de conversations t\u00e9l\u00e9phoniques, etc. et tout cela emmagasin\u00e9 et digitalis\u00e9 dans une base de donn\u00e9es unique avec recherche int\u00e9gr\u00e9e. Des vrais carnets de vie en entreprise. Toute l\u2019expertise captur\u00e9e au jour le jour, class\u00e9e et surtout r\u00e9cup\u00e9rable, les anglais disent \u00abretrievable\u00bb.<\/p>\n Pour y arriver, vous comprenez toute la pertinence des \u00abInformation Factories\u00bb et le course aux alumineries d\u00e9saffect\u00e9es de Microsoft et Google. Surtout que les possibilit\u00e9s des LifeLogs semblent plaire de plus en plus aux gestionnaires qui, d\u2019ici 2014, verront quitter 60% de la main d\u2019oeuvre des grandes entreprises, des soci\u00e9t\u00e9s para-gouvernementales et des gouvernements eux-m\u00eames. Un \u00e9norme probl\u00e8me en perspective en mati\u00e8re d\u2019expertise et de m\u00e9moire d\u2019entreprise. Cr\u00e9er cette m\u00e9moire et retenir cette expertise font partie des fantasmes les plus avou\u00e9s de tout responsable RH et la solution dans ses r\u00eaves les plus fous\u2026.. Mais elle passe par l\u2019int\u00e9gration des technologies actuelles de capture de cette expertise afin de cr\u00e9er la \u00abm\u00e9moire de l\u2019entreprise\u00bb<\/strong>. Ce sont les blogs, les wikis<\/a>, les sites de mise en relation, les nouveaux engins de recherche s\u00e9mantiques et open source, les nouveaux outils de partage de vid\u00e9os et de photos qui vont amener \u00e0 cette m\u00e9moire, en plus bien s\u00fbr des banques de donn\u00e9es existant d\u00e9j\u00e0 dans les couches de gestion documentaire en entreprise.<\/p>\n Tags: LifeLogs<\/a><\/small> Tags: Information Factories<\/a><\/small> Tags: Internet Cloud<\/a><\/small> Tags: M\u00e9moire d’entreprise<\/a><\/small> Tags: Services Web<\/a><\/small> Tags: Carnets de vie<\/a><\/small> Tags: Expertise<\/a><\/small><\/p>\n![](\"http:\/\/farm1.static.flickr.com\/171\/430811743_1645afb6c4.jpg?v=0\")
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