{"id":170,"date":"2007-05-31T07:43:42","date_gmt":"2007-05-31T12:43:42","guid":{"rendered":"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/?p=170"},"modified":"2007-05-31T07:43:42","modified_gmt":"2007-05-31T12:43:42","slug":"semaine-a-paris-jour-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2007\/05\/semaine-a-paris-jour-3\/","title":{"rendered":"Semaine \u00e0 Paris, jour 3"},"content":{"rendered":"<p>La journ\u00e9e a d\u00e9but\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t avec un atelier sur la eTransformation dans les entreprises avec un panel d&rsquo;experts comprenant <strong>Vincent Berthelot<\/strong> de la RATP mais aussi VP de<a href=\"http:\/\/www.clubnet.asso.fr\/public\/index.htm\"> ClubNet<\/a>, <strong>Pascal Littman<\/strong>, du <a href=\"http:\/\/www.lagardere.com\/\">Groupe Lagard\u00e8re<\/a>, <strong>Christophe Rodriguez<\/strong> de <a href=\"http:\/\/www.weborama.fr\/\">Weborama<\/a> et <strong>Guillaume Rotrou<\/strong> de <a href=\"http:\/\/www.sqli.com\/sqliCorpo\/home\/notre_offre\/conception_web\">SQLI Agency<\/a>, le tout otganis\u00e9 par <strong>Michel Germain<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.arctus.com\/\">d&rsquo;Arctus<\/a>. On y a beaucoup trait\u00e9 d&rsquo;intranets et de l&rsquo;impact du Web 2.0 sur ces derniers, de la pression des employ\u00e9s\/consommateurs, de l&rsquo;impact des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/farm1.static.flickr.com\/194\/523146849_feb3c90b1b.jpg?v=0\" \/><\/p>\n<p>Dans l&rsquo;ordre habituel : Pascal Littman, Vincent Berthelot, Christophe Rodriguez et Guillaume Rotrou<\/p>\n<p>Je suis intervenu en fin d&rsquo;atelier pour expliquer mes r\u00e9flexions sur la m\u00e9moire d&rsquo;entreprise. Pour la cr\u00e9er, cinq pr\u00e9-requis :<\/p>\n<p><strong>1- Communiquer les savoirs (aggr\u00e9gation de blogues)<\/strong><\/p>\n<p><strong>2- B\u00e2tir les savoirs (multiplication des wikis)<\/strong><\/p>\n<p><strong>3- Identifier les savoirs (mise en ralation)<\/strong><\/p>\n<p><strong>4- R\u00e9cup\u00e9rer les savoirs (Peer-to-peer avec les retrait\u00e9s)<\/strong><\/p>\n<p><strong>5- Documenter les savoirs (LifeLogs) <\/strong><\/p>\n<p>On a aussi eu droit \u00e0 une pr\u00e9sentation de Pascal Littman sur l&rsquo;intranet du groupe Lagard\u00e8re. Retour ensuite \u00e0 la conf\u00e9rence sur les communications internes o\u00f9 je dois intervenir en fin de journ\u00e9e. Je vous en reparle plus tard.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La journ\u00e9e a d\u00e9but\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t avec un atelier sur la eTransformation dans les entreprises avec un panel d&rsquo;experts comprenant Vincent Berthelot de la RATP mais aussi VP de ClubNet, Pascal Littman, du Groupe Lagard\u00e8re, Christophe Rodriguez de Weborama et Guillaume Rotrou de SQLI Agency, le tout otganis\u00e9 par Michel Germain d&rsquo;Arctus. On y a beaucoup trait\u00e9 d&rsquo;intranets et de l&rsquo;impact du Web 2.0 sur ces derniers, de la pression des employ\u00e9s\/consommateurs, de l&rsquo;impact des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations. Dans l&rsquo;ordre habituel : Pascal Littman, Vincent Berthelot, Christophe Rodriguez et Guillaume Rotrou Je suis intervenu en fin d&rsquo;atelier pour expliquer mes r\u00e9flexions sur la m\u00e9moire d&rsquo;entreprise. Pour la cr\u00e9er, cinq pr\u00e9-requis : 1- Communiquer les savoirs (aggr\u00e9gation de blogues) 2- B\u00e2tir les savoirs (multiplication des wikis) 3- Identifier les savoirs (mise en ralation) 4- R\u00e9cup\u00e9rer les savoirs (Peer-to-peer avec les retrait\u00e9s) 5- Documenter les savoirs (LifeLogs) On a aussi eu droit \u00e0 une pr\u00e9sentation de Pascal Littman sur l&rsquo;intranet du groupe Lagard\u00e8re. Retour ensuite \u00e0 la conf\u00e9rence sur les communications internes o\u00f9 je dois intervenir en fin de journ\u00e9e. 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