{"id":1727,"date":"2009-05-20T08:26:23","date_gmt":"2009-05-20T13:26:23","guid":{"rendered":"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/?p=1727"},"modified":"2009-05-20T08:26:23","modified_gmt":"2009-05-20T13:26:23","slug":"cv-20-eportfolios-et-lifelogs-vous-voyez-le-lien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2009\/05\/cv-20-eportfolios-et-lifelogs-vous-voyez-le-lien\/","title":{"rendered":"CV 2.0, ePortfolios et Lifelogs. Vous voyez le lien ?"},"content":{"rendered":"

Je suis actuellement \u00e0 la conf\u00e9rence Infopresse sur communications et les ressources humaines<\/a> et qui va traiter, en particulier de recrutement. L’ami Mathyas Gabor <\/a>va \u00eatre le seul \u00e0 parler de recrutement gr\u00e2ce aux r\u00e9seaux sociaux, ou recrutement 2.0. Ici, les participants sont massivement des RH et un peu des communications et n’ont gu\u00e8re d’exp\u00e9rience en Web 2.0. Mais il sont ici pout apprendre… C’est un autre exemple du retard du Qu\u00e9bec en mati\u00e8re de Web 2.0 ou encore d’entreprise 2.0. Le week-end dernier, je \u00abtwittais\u00bb all\u00e8grement sur le cas de ce Guat\u00e9malt\u00e8que <\/a>qui a \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9 pour avoir twitt\u00e9 sur l’affaire impliquant la mort d’un avocat. Une des personnes qui m’a \u00abretwitt\u00e9\u00bb est une fran\u00e7aise avec pseudo @Turone.<\/a> Intrigu\u00e9, je suis all\u00e9 voir son profil et bing !<\/p>\n

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Ce dernier renvoie en URL \u00e0 cette adresse : http:\/\/www.doyoubuzz.com\/raphaelle-ridarch<\/a>. Vous connaissez DoYouBuzz.com <\/a>? C’est une \u00absrart-up\u00bb-communaut\u00e9 fran\u00e7aise, cr\u00e9\u00e9e en 2008 par Ludovic Simon <\/a>et qui se sp\u00e9cialise dans le CV 2.0. Et l\u00e0, on est loin du m\u00e9ga Monster.com<\/a>, un peu pataud…\u00a0 Avec la communaut\u00e9 buzzienne, nous sommes dans le l\u00e9ger, le dynamique mais aussi le cool avec un format de CV qui doit (et qui \u00e0 mon avis le fait) plaire \u00e0 tous les nomades et natifs du num\u00e9rique.<\/p>\n

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La communaut\u00e9 du Buzz est aussi bien appuy\u00e9e par des partenaires de E-recrutement et cabinets de recrutement tels qu’Alta\u00efde<\/a>, des copains Jacques Froissant <\/a>et Phil Jeudy,<\/a> de M\u00e9t\u00e9job, New_Net_Talent et de Pixojob<\/a>, tous plus rigolos l’un que l’autre mais int\u00e9ressants parce que certains s’adressent en particulier aux nouveaux m\u00e9tiers du Web.<\/p>\n

Quel lien avec le Qu\u00e9bec ? Facile… Essayez de trouver un site du genre ici !\u00a0 J’ai essay\u00e9 et tap\u00e9 CV 2.0, Qu\u00e9bec dans Google. Une seule r\u00e9f\u00e9rence vers Emploi-Qu\u00e9bec qui propose quoi ? Un autre site fran\u00e7ais soit : easy-cv.com<\/a>. Faudrait que l’ami Olivier Zara <\/a> et son entreprise Axiopole d\u00e9m\u00e9nagent au Qu\u00e9bec pour sauver l’honneur, eux qui sont bas\u00e9s \u00e0 Halifax… Oui, oui, vous avez bien lu : Halifax ! Olivier, qui fait habituellement dans l’intelligence collective, a lanc\u00e9 l’an dernier, son propre produit CV | 2.0.<\/a><\/p>\n

En fait, au Qu\u00e9bec il y a bien UN site mais ce n’est pas du m\u00eame genre… Il s’agit, en fait, d’une plate-forme qui vise \u00e0 aider les entreprises dans leurs efforts de recrutement, un peu comme le font LinkedIn, avec LinkedIn Recruiter<\/a> ou encore Facebook et aussi nous partenaires de tout \u00e0 l’heure. Nous sommes dans le E – recrutement ou le recrumenent 2.0. Il s’agit de Standout Jobs.com<\/a>. Voici comment les fondateurs se pr\u00e9sentent et pr\u00e9sentent leur produit : \u00abStandout Jobs, Inc. is a startup based in Montreal, QC Canada that makes a top-rated Recruitment Communication Platform to power companies online recruiting efforts. Standout Jobs was founded by Benjamin Yoskovitz<\/a> (CEO), Fred Ngo<\/a> (CTO) and Austin Hill<\/a> (Chairman & Angel Investor) in February 2007\u00bb<\/p>\n

Mais je me pose aussi une autre question existentielle. Tous ces sites sont-ils vou\u00e9s \u00e0 plus ou moins long terme au m\u00eame sort que le CV papier ?<\/p>\n

Car les nomades et les natifs du num\u00e9rique risquent d’\u00eatre attir\u00e9s par des pr\u00e9sentations encore plus \u00abfly\u00e9es\u00bb… Comme celle d’Anthony Roussel <\/a>sur Twitter ou encore celle de Samantha Slade<\/a>. Cette derni\u00e8re est une des pionni\u00e8res dans ce que certains nomment l’univers des ePortfolios<\/a> et qui d\u00e9boucheront bient\u00f4t sur les LifeLogs<\/a>. Et rendus \u00e0 ce point, nous serons dans le Web 3.0 et m\u00eame plus…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Je suis actuellement \u00e0 la conf\u00e9rence Infopresse sur communications et les ressources humaines et qui va traiter, en particulier de recrutement. L’ami Mathyas Gabor va \u00eatre le seul \u00e0 parler de recrutement gr\u00e2ce aux r\u00e9seaux sociaux, ou recrutement 2.0. Ici, les participants sont massivement des RH et un peu des communications et n’ont gu\u00e8re d’exp\u00e9rience en Web 2.0. Mais il sont ici pout apprendre… C’est un autre exemple du retard du Qu\u00e9bec en mati\u00e8re de Web 2.0 ou encore d’entreprise 2.0. Le week-end dernier, je \u00abtwittais\u00bb all\u00e8grement sur le cas de ce Guat\u00e9malt\u00e8que qui a \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9 pour avoir twitt\u00e9 sur l’affaire impliquant la mort d’un avocat. Une des personnes qui m’a \u00abretwitt\u00e9\u00bb est une fran\u00e7aise avec pseudo @Turone. Intrigu\u00e9, je suis all\u00e9 voir son profil et bing ! Ce dernier renvoie en URL \u00e0 cette adresse : http:\/\/www.doyoubuzz.com\/raphaelle-ridarch. Vous connaissez DoYouBuzz.com ? C’est une \u00absrart-up\u00bb-communaut\u00e9 fran\u00e7aise, cr\u00e9\u00e9e en 2008 par Ludovic Simon et qui se sp\u00e9cialise dans le CV 2.0. Et l\u00e0, on est loin du m\u00e9ga Monster.com, un peu pataud…\u00a0 Avec la communaut\u00e9 buzzienne, nous sommes dans le l\u00e9ger, le dynamique mais aussi le cool avec un format de CV qui doit (et qui \u00e0 mon avis le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7,13,19,32],"tags":[447,551,598,1077,1119,1567,1923],"class_list":["post-1727","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communication-interactive","category-identite-numerique","category-lifelogs","category-web-30","tag-cv-20","tag-doyoubuzz","tag-eportfolios","tag-lifelogs","tag-ludovic-simon","tag-samantha-slade","tag-web-30"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1727"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1727\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}