{"id":2728,"date":"2009-12-30T13:37:21","date_gmt":"2009-12-30T18:37:21","guid":{"rendered":"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/?p=2728"},"modified":"2009-12-30T13:37:21","modified_gmt":"2009-12-30T18:37:21","slug":"le-web-en-2010-le-vertige-des-listes-et-trois-tendances-lourdes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2009\/12\/le-web-en-2010-le-vertige-des-listes-et-trois-tendances-lourdes\/","title":{"rendered":"Le Web en 2010: le vertige des listes et trois tendances lourdes!"},"content":{"rendered":"<p>Je dois vous avouer que j&rsquo;ai r\u00e9guli\u00e8rement le vertige, surtout en hauteur mais aussi \u00e0 l&rsquo;approche du Nouvel An&#8230; En cette p\u00e9riode de l&rsquo;ann\u00e9e, je ressens un sentiment bizarre qui a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 hier par l&rsquo;amie <a href=\"http:\/\/www.lesbeauxprojets.com\/\">Suzanne Lortie<\/a>. Elle en a m\u00eame fait le sujet de son dernier billet sur son blogue: <a href=\"http:\/\/www.lesbeauxprojets.com\/2009\/12\/28\/le-vertige-des-listes\/\">Le vertige des listes<\/a>&#8230;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"http:\/\/farm5.static.flickr.com\/4040\/4228876038_b6ccdda680.jpg\" alt=\"\" width=\"428\" height=\"287\" \/><\/p>\n<p>Un vertige face \u00e0 un v\u00e9ritable fl\u00e9au qui afflige r\u00e9guli\u00e8rement les m\u00e9dias aussi bien traditionnels que Web mais aussi les blogues, les statuts Facebook et Twitter, surtout en cette p\u00e9riode de fin d&rsquo;ann\u00e9e o\u00f9 les bilans sont chose courante. D&rsquo;ici au d\u00e9but de 2010, on ne verra que \u00e7a : <a href=\"http:\/\/www.techcrunch.com\/2009\/12\/24\/top-ten-ipo-candidates-2010\/\">top ten IPO candidates for 2010<\/a> chez TechCrunch, <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/10_ways_social_media_will_change_in_2010.php\">10 ways social media will change 2009<\/a> ou encore <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/top_10_youtube_videos_of_all_time.php\">Top 10 YouTube Videos of All Time<\/a> chez ReadWriteWeb et ainsi de suite.<\/p>\n<p>Je dois avouer qu&rsquo;il serait ais\u00e9 de tomber dans cette facilit\u00e9 et de faire mon propre d\u00e9compte de mes dix meilleurs billets de 2009 ou encore de faire mon appr\u00e9ciation des dix moments marquants du Web 2.0 en 2009 ou encore mieux faire de la prospective et de parler des 10 technologies qui marqueront la prochaine d\u00e9cennie!<\/p>\n<p>Facile et payant. En effet, ces classements, listes et d\u00e9comptes vous valent habituellement une excellente couverture sur Twitter comme le d\u00e9montrent les 2 626 tweets faits \u00e0 date sur <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/10_ways_social_media_will_change_in_2010.php\">ces pr\u00e9dictions<\/a> de RWW. Et que dire du trafic encore plus important g\u00e9n\u00e9r\u00e9 sur l&rsquo;article certes, mais aussi sur l&rsquo;ensemble du blogue par le biais des liens fournis sur les articles similaires.<\/p>\n<p>Bref, vous le comprendrez, je n&rsquo;aime pas cette sensation de vertige des listes, de cat\u00e9gorisation, de tout vouloir mettre dans des cases, m\u00eame si les listes peuvent parfois \u00eatre utiles comme elles l&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 au tout d\u00e9but de leur apparition <a href=\"http:\/\/twitter.com\/lists\">sur Twitter<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Tendances 2010<\/strong><\/p>\n<p>Mais j&rsquo;aime bien, \u00e0 chaque fin d&rsquo;ann\u00e9e, faire un tour de tous les blogues que je suis r\u00e9guli\u00e8rement (eh oui, \u00ablist\u00e9s\u00bb dans mon Netvibes) question de faire un peu de veille sur ce que seront les grands courants ou tendances lourdes qui vont influencer le Web au cours de la prochaine ann\u00e9e mais aussi au cours des suivantes car les grands courants de fond sont souvent mouvants, changent de forme ou de direction.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"http:\/\/farm3.static.flickr.com\/2747\/4228900686_e3820f0399.jpg\" alt=\"\" width=\"417\" height=\"322\" \/><\/p>\n<p>Ainsi, plusieurs blogues maintiennent que 2010 sera <a href=\"http:\/\/ow.ly\/QoMx\">l&rsquo;ann\u00e9e des gestionnaires de communaut\u00e9<\/a>. Certes, plus il y aura de communaut\u00e9s 2.0 sur le Web mais aussi dans l&rsquo;entreprise, plus il y aura besoin de personnes pour les g\u00e9rer et les animer. Donc, oui, on en verra de plus en plus, regroup\u00e9s dans des listes ou communaut\u00e9s comme <a href=\"http:\/\/twitter.com\/luclegay\/community-manager\">celle de Luc Legay<\/a>.<\/p>\n<p><strong>1) L&rsquo;Internet des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n<p>Mais ce ne sera pas le grand courant de fond. Pour le trouver, il ne faut pas aller tr\u00e8s loin. J&rsquo;en parle r\u00e9guli\u00e8rement sur ce blogue : Les donn\u00e9es. Et en cela, ReadWriteWeb confirme dans son analyse de la premi\u00e8re de cinq grandes tendances pour 2010.<\/p>\n<p>ReadWriteWeb&rsquo;s Top 5 Web Trends of 2009:<\/p>\n<p>1. <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/top_5_web_trends_of_2009_structured_data.php\">Structured Data<\/a><br \/>\n2. <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/top_5_web_trends_of_2009_the_real-time_web.php\">The Real-Time Web<\/a><br \/>\n3. <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/top_5_web_trends_of_2009_personalization.php\">Personalization<\/a><br \/>\n4. <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/top_5_web_trends_of_2009_mobile_web_augmented_reality.php\">Mobile Web &amp; Augmented Reality<\/a><br \/>\n5. <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/top_5_web_trends_of_2009_internet_of_things.php\">Internet of Things<\/a><\/p>\n<p>Eh oui, encore une liste&#8230; Les \u00abStructured data\u00bb ou encore \u00ablinked data\u00bb, le <a href=\"http:\/\/www.readwriteweb.com\/archives\/interview_with_tim_berners-lee_part_1.php\">cr\u00e9do de Tim Berners-Lee<\/a>, seront \u00e0 l&rsquo;avant-sc\u00e8ne tout comme  le <a href=\"http:\/\/www.web2summit.com\/web2009\/public\/schedule\/detail\/10194\">Web Squared ou Web\u00b2<\/a>. En effet, avant de parler de Web 3.0, de Web s\u00e9mantique ou de Web 3D, certains dont Tim O&rsquo;Reilly, ont vu 2010 et les prochaines ann\u00e9es comme des ann\u00e9es de transition et ont th\u00e9oris\u00e9 sur cette derni\u00e8re. Pour en savoir plus, je vous reporte \u00e0 <a href=\"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2009\/07\/web-30-oreilly-replique-avec-le-web-squared\/\"><strong>CE BILLET<\/strong><\/a> que j&rsquo;ai commis plus t\u00f4t cette ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Mais il est tout aussi important pour l&rsquo;\u00e9volution du Web d&rsquo;\u00eatre capables de mettre en place une infrastructure mat\u00e9rielle et logicielle robuste et s\u00e9curitaire. O\u00f9 iront toutes les donn\u00e9es que nous g\u00e9n\u00e9rons, individus comme entreprises? Ces donn\u00e9es g\u00e9r\u00e9es et entrepos\u00e9es sont-elles s\u00fbres, prot\u00e9g\u00e9es ? <a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Cloud_computing\">Le Cloud Computing<\/a> est-il \u00e0 l&rsquo;abri des \u00abhackers\u00bb? Qu&rsquo;arrriverait-il aux donn\u00e9es en cas de sinistre, de faillite ou de vente de l&rsquo;h\u00e9bergeur?\u00a0 Le \u00abnuage\u00bb sera-t-il \u00e0 l&rsquo;origine d&rsquo;une cyber-guerre?<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"http:\/\/www.technologyreview.com\/files\/35504\/0110-cloud-A_x600.jpg\" alt=\"\" width=\"423\" height=\"384\" \/><\/p>\n<p>Voil\u00e0 une foule de questions qui seront \u00e0 l&rsquo;avant-sc\u00e8ne et je vous conseille de lire l&rsquo;excellente analyse faite par la MIT Technology Review et intitul\u00e9e \u00ab<a href=\"http:\/\/www.technologyreview.com\/web\/24166\/\">Security in the Ether<\/a>\u00bb. Vous y trouverez plusieurs r\u00e9ponses. C&rsquo;est et de loin, le meilleur article sur le sujet depuis des lunes&#8230;<\/p>\n<p><strong>2) Real-Time Web et Web mobile<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Et je souscris \u00e0 l&rsquo;analyse faite par RWW sur le Real-Time Web et le Web mobile et ce n&rsquo;est pas pour rien que nous \u00e9tions plus de 2 300 r\u00e9unis \u00e0 LeWeb09 en d\u00e9cembre pour entendre les t\u00e9nors du Web, dont <a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Evan_Williams_%28blogger%29\">Evan Williams<\/a>, nous parler de Skype, Twitter ou UStream mais aussi de<a href=\"https:\/\/squareup.com\/\"> Square<\/a>, de g\u00e9olocalisation et de la popularit\u00e9 croissante de <a href=\"http:\/\/mashable.com\/2009\/12\/25\/foursquare-gowalla\/\">Foursquare ou Gowalla<\/a>. Ce qui devrait logiquement d\u00e9boucher sur l&rsquo;<a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Internet_of_Things\">Internet of Things<\/a> mais la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e elle, devra attendre, n&rsquo;en d\u00e9plaise \u00e0 certain(e)s&#8230;<\/p>\n<p><strong>3) L&rsquo;expertise des retrait\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Et n&rsquo;en d\u00e9plaise \u00e0 d&rsquo;autres, 2010 sera aussi l&rsquo;ann\u00e9e o\u00f9 l&rsquo;on verra coexister en entreprise quatre\u00a0 g\u00e9n\u00e9rations diff\u00e9rentes d&#8217;employ\u00e9s et\u00a0 en 2015 l&rsquo;arriv\u00e9e d&rsquo;une cinqui\u00e8me et cela est aussi une tendance lourde&#8230; Eh oui, fallait bien que je traite aussi de l&rsquo;entreprise 2.0. Donc, finie l&rsquo;utopie de la retraite \u00e0 55 ans! Fini aussi l&rsquo;illusion que les g\u00e9n\u00e9rations Y et NetGen allaient balayer les BabyBoomers et leurs pr\u00e9d\u00e9cesseurs.<\/p>\n<p>Le Harvard Business Review a ainsi relev\u00e9 les cinq g\u00e9n\u00e9rations qui devraient se c\u00f4toyer dans les entreprises:<\/p>\n<ul>\n<li>Traditionalistes, n\u00e9s avant 1946<\/li>\n<li><strong>Baby Boomers, n\u00e9s entre 1946 et 1964<\/strong><\/li>\n<li><strong>Gen X, n\u00e9s entre 1965 et 1976<\/strong><\/li>\n<li><strong>Millennials (Gen Y), n\u00e9s entre 1977 et 1997<\/strong><\/li>\n<li>Gen 2020 (Gen C ou encore NetGen), n\u00e9s apr\u00e8s 1997<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un peu tir\u00e9 par les cheveux pour la premi\u00e8re et la derni\u00e8re, vous dites? Regardez bien ce diagramme publi\u00e9 avec le HBR:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"http:\/\/blogs.harvardbusiness.org\/cs\/flatmm\/five-gens-cs.jpg\" alt=\"\" width=\"415\" height=\"283\" \/><\/p>\n<p>Les projections ici voient une d\u00e9croissance constante des BabyBoomers. Rien de moins certain. Beaucoup d&rsquo;entre eux reviennent au travail, leur revenu de retraite se r\u00e9v\u00e9lant insuffisant alors que dans bien d&rsquo;autres cas, c&rsquo;est la caisse de retraite de l&rsquo;entreprise qui est \u00e9puis\u00e9e ou r\u00e9utilis\u00e9e \u00e0 d&rsquo;autres fins.<\/p>\n<p>Bien des gouvernements sont en train de revoir leur politique de gestion des fonds publics de retraite et songent \u00e0 mettre en place, comme en France, des incitatifs pour les entreprises \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer les savoirs de leurs retrait\u00e9s, comme je mentionnais dans <a href=\"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2009\/10\/les-ideagoras-ont-une-etonnante-attractivite-pour-lentreprise-ses-retraites\/\"><strong>ce billet<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>D&rsquo;ailleurs, le HBR note:<\/p>\n<blockquote><p>\u00abIn 1986, when the youngest Baby Boomers entered the workforce, the percentage of knowledge necessary to retain in your mind to perform well on the job was about 75 percent (according to research by <a href=\"http:\/\/www.kelleyideas.com\/pages\/biography.html\">Robert Kelley<\/a>). For the other 25 percent, you accessed documentation, usually by looking something up in a manual. In 2009, only about 10 percent of knowledge necessary to perform well on the job is retained \u2014 meaning a myriad of other sources must be relied upon.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p>Pour 90% des savoirs et des expertises n\u00e9cessaires pour bien accomplir son travail, il faut avoir recours \u00e0 d&rsquo;autre chose que sa propre m\u00e9moire. De l\u00e0 l&rsquo;importance de cr\u00e9er la<a href=\"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/category\/memoire-dentreprise\/\"> m\u00e9moire d\u2019entreprise\u2122 <\/a>et les retrait\u00e9s ont un r\u00f4le important \u00e0 jouer dans cette construction.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"http:\/\/farm3.static.flickr.com\/2617\/3976662563_8749a40138.jpg\" alt=\"\" width=\"421\" height=\"305\" \/><\/p>\n<p>Plusieurs entreprises comme IBM (ci-dessus) et sites publics comme <a href=\"http:\/\/www.yourencore.com\/\">YourEncore<\/a> proposent d\u00e9j\u00e0 aux retrait\u00e9s de troquer leurs expertise contre des $$$ sonnants et tr\u00e9buchants et favorisent aussi le transfert d&rsquo;expertise entre les jeunes travailleurs et leurs a\u00een\u00e9s \u00e0 la retraite. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne\u00a0 de cr\u00e9ation de communaut\u00e9s \u00ab<a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Ideagoras\">id\u00e9agoriennes<\/a>\u00bb, soyez-en certains, va s&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer \u00e0 partir de 2010!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Je dois vous avouer que j&rsquo;ai r\u00e9guli\u00e8rement le vertige, surtout en hauteur mais aussi \u00e0 l&rsquo;approche du Nouvel An&#8230; En cette p\u00e9riode de l&rsquo;ann\u00e9e, je ressens un sentiment bizarre qui a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 hier par l&rsquo;amie Suzanne Lortie. Elle en a m\u00eame fait le sujet de son dernier billet sur son blogue: Le vertige des listes&#8230; Un vertige face \u00e0 un v\u00e9ritable fl\u00e9au qui afflige r\u00e9guli\u00e8rement les m\u00e9dias aussi bien traditionnels que Web mais aussi les blogues, les statuts Facebook et Twitter, surtout en cette p\u00e9riode de fin d&rsquo;ann\u00e9e o\u00f9 les bilans sont chose courante. 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