{"id":3270,"date":"2010-06-21T07:25:55","date_gmt":"2010-06-21T12:25:55","guid":{"rendered":"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/?p=3270"},"modified":"2010-06-21T07:25:55","modified_gmt":"2010-06-21T12:25:55","slug":"entreprise-2-0-pepites-dor-et-prise-dotage-suite-et-fin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2010\/06\/entreprise-2-0-pepites-dor-et-prise-dotage-suite-et-fin\/","title":{"rendered":"Entreprise 2.0. P\u00e9pites d’or et prise d’otage (suite et fin)"},"content":{"rendered":"

M\u00eame titre que mon plus r\u00e9cent billet car il sera une fois de plus question\u00a0 de belles d\u00e9couvertes (p\u00e9pites d’or) mais aussi de d\u00e9ceptions intenses. En fait, c’est bien ce qui r\u00e9sume cette \u00e9dition de la conf\u00e9rence Enterprise 2.0. En effet, nous sommes loin des controverses ou des d\u00e9bats \u00e9piques entre McAfee et Thomas Davenport <\/a>et des keynotes de 2007 soit David Weinberger<\/a>, Andrew McAfee, Mike Rhodin, Don Tapscott, Ross Mayfield, Thomas Davenport, Derek Burney et Dennis Moore, Stowe Boyd, Jessica Lipnack, etc… <\/strong><\/p>\n

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Don Tapscott en 2007 avec en arri\u00e8re-plan Ross Mayfield<\/em><\/strong><\/p>\n

Nous sommes plut\u00f4t \u00e0 l’heure de la mise en valeur des sponsors principaux : Microsoft avec deux keynotes, Jive, Novell, SocialText et SAP et une pr\u00e9sence soutenue d’IBM dans les conf\u00e9rences ordinaires et les \u00e9v\u00e9nements sociaux. Tous les autres sponsors ont eu leur visibilit\u00e9 dans les divers panels mais je me dois de souligner le retenue d’un d’entre eux: BlueKiwi. Chapeau \u00e0 Carlos Diaz<\/a> pour ne pas \u00eatre entr\u00e9 dans le jeu.<\/p>\n

Bref, de la seconde journ\u00e9e, je retiens les keynotes du CEO de Jive, Tony Zingale<\/a> mais surtout celui de Bevin Hernandez<\/a>, gestionnaire de projet \u00e0 l’Universit\u00e9 Penn State.<\/p>\n

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Bevin Hernandez – photo Alex Dunne<\/em><\/strong><\/p>\n

M\u00eame si Zingale a \u00e9t\u00e9 \u00e9nergique, incisif et charismatique, c’est \u00e0 la douce et subtile Hernandez que revient la palme de l’inspiration avec une pr\u00e9sentation toute en intelligence sur la psychologie des employ\u00e9s et la gestion des changements. La pyramide de Maslow<\/a>, bien des gens connaissent mais ses \u00abMagic Quadrants\u00bb m’ont beaucoup inspir\u00e9 ainsi qu’une vid\u00e9o qu’elle a pr\u00e9sent\u00e9 et qui montre bien le ph\u00e9nom\u00e8ne d’adoption groupal et de viralit\u00e9. Voici la vid\u00e9o:<\/p>\n

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Et sa pr\u00e9sentation disponible sur SlideShare:<\/p>\n

Flip – Enterprise 2.0 Keynote<\/a><\/strong><\/embed><\/object><\/div>\n

De toute cette seconde journ\u00e9e, ce fut elle mais aussi deux autres pr\u00e9sentations qui ont sauv\u00e9 la mise. Dommage que les deux aient eu lieu en m\u00eame temps dans des salles diff\u00e9rentes. J’ai donc manqu\u00e9 celle propos\u00e9e pat IBM, intitul\u00e9e \u00abEvolution of E2.0 at IBM: The frustrations and the Glory\u00bb et anim\u00e9e, entre autres, par Rawn Shah<\/a>, auteur du livre \u00abSocial Networking for Business<\/a>\u00bb.<\/p>\n

Selon les commentaires de @cflanagan<\/a>, j’aurais rat\u00e9 une bonne d\u00e9monstration des essais-erreurs-r\u00e9ussites d’une \u00e9quipe en charge de la mise en action d’une strat\u00e9gie Web 2.0 en entreprise. Quand on sait qu’IBM fait figure de pr\u00e9curseur en ce domaine, j’imagine en effet que j’ai rat\u00e9 une bonne pr\u00e9sentation… Je me suis plut\u00f4t pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 celle des amis Bill Ives et Thierry Hubert<\/a> afin de constater les progr\u00e8s de leur b\u00e9b\u00e9 Darwin<\/a>.<\/p>\n

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C’est que son \u00e9volution m’int\u00e9resse au plus haut point car je l’identifie comme l’un des principaux outils n\u00e9cessaires \u00e0 la cr\u00e9ation d’une M\u00e9moire d\u2019entreprise\u2122<\/a>, le sujet de mon prochain livre. En fait, il s’agit d’un moteur de recherche de conscience (Awareness Engine)\u00a0 ou cortex virtuel, qui se base sur la th\u00e9orie du Chaos<\/a> et est en fait, l’un des premiers vrais moteurs du Web s\u00e9mantique. Et c’est la recherche s\u00e9mantique et ces outils de conscience virtuelle qui vont permettre aux informations pertinentes et conversations et \u00e9changes collaboratifs de remonter \u00e0 la surface de la mer de donn\u00e9es que vont g\u00e9n\u00e9rer les entreprises avec les nouveaux outils d’information, de collaboration et de gestion issus du Web 2.0.<\/p>\n

Bref, cette conf\u00e9rence m’a attir\u00e9 comme un papillon \u00e0 la lumi\u00e8re du r\u00e9verb\u00e8re. Et je je suis pas d\u00e9\u00e7u de l’\u00e9volution du produit depuis nos premiers entretiens sur le sujet, il y a deux ans \u00e0 cette m\u00eame conf\u00e9rence, Thierry m’ayant \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par l’\u00c9minence grise de l’entreprise 2.0 en France, Richard Collin<\/a>, celui-l\u00e0 m\u00eame qui avait pr\u00e9dit une conf\u00e9rence 2010 domin\u00e9e par les commanditaires et les vendeurs de solutions…<\/p>\n

En terminant, je ne me permettrai pas de faire de suggestions ou de recommandations \u00e0 Steve Wylie<\/a> et son \u00e9quipe pour la conf\u00e9rence de l’an prochain. Je sais quel travail ils ont abattu et comment il est ingrat mais je tiens \u00e0 souligner deux tweets issus des commentaires des participants au post-mortem:<\/p>\n

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  1. Good lesson learned: Get more interaactive with your audience. More Q&A #e2conf<\/a> <\/a>12:29 PM Jun 17th<\/a> via TweetDeck<\/a><\/li>\n
  2. Great suggestion for #e2conf<\/a> for next year: Go external ! It works cause we do it at #webcomMT<\/a> \ud83d\ude09<\/li>\n<\/ol>\n

    Deux tweets, deux grandes tendances dans les conf\u00e9rences. La premi\u00e8re est de faire des pr\u00e9sentations d’au plus 20 minutes et de laisser un autre 20 minutes pour des questions-r\u00e9ponses, favorisant ainsi l’interactivit\u00e9 entre les pr\u00e9sentateurs et les participants. La seconde est d’ouvrir la conf\u00e9rence \u00e0 toute la partie externe du travail des entreprises: Social CRM<\/a>, eCommerce, eBranding, recrutement 2.0, gestion de crise, g\u00e9o-promotion, etc. Une tr\u00e8s bonne suggestion qui va dans le sens de ce qui se fait d\u00e9j\u00e0 webcom, ici \u00e0 Montr\u00e9al. Car l’entreprise 2.0, pour une fois, ce n’est pas que l’interne…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    M\u00eame titre que mon plus r\u00e9cent billet car il sera une fois de plus question\u00a0 de belles d\u00e9couvertes (p\u00e9pites d’or) mais aussi de d\u00e9ceptions intenses. En fait, c’est bien ce qui r\u00e9sume cette \u00e9dition de la conf\u00e9rence Enterprise 2.0. En effet, nous sommes loin des controverses ou des d\u00e9bats \u00e9piques entre McAfee et Thomas Davenport et des keynotes de 2007 soit David Weinberger, Andrew McAfee, Mike Rhodin, Don Tapscott, Ross Mayfield, Thomas Davenport, Derek Burney et Dennis Moore, Stowe Boyd, Jessica Lipnack, etc… Don Tapscott en 2007 avec en arri\u00e8re-plan Ross Mayfield Nous sommes plut\u00f4t \u00e0 l’heure de la mise en valeur des sponsors principaux : Microsoft avec deux keynotes, Jive, Novell, SocialText et SAP et une pr\u00e9sence soutenue d’IBM dans les conf\u00e9rences ordinaires et les \u00e9v\u00e9nements sociaux. Tous les autres sponsors ont eu leur visibilit\u00e9 dans les divers panels mais je me dois de souligner le retenue d’un d’entre eux: BlueKiwi. Chapeau \u00e0 Carlos Diaz pour ne pas \u00eatre entr\u00e9 dans le jeu. Bref, de la seconde journ\u00e9e, je retiens les keynotes du CEO de Jive, Tony Zingale mais surtout celui de Bevin Hernandez, gestionnaire de projet \u00e0 l’Universit\u00e9 Penn State. Bevin Hernandez – photo Alex Dunne M\u00eame si […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[10,3],"tags":[122,169,211,249,471,585,839,977,1187,1389,1481,1655,1665,1775,1790,1810],"class_list":["post-3270","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entreprise-20","category-evenements","tag-andrew-mcafee","tag-awareness-engine","tag-bevin-hernandez","tag-boston","tag-darwin-ecosystem","tag-enterprise-20","tag-ibm","tag-jive","tag-memoire-dentreprise","tag-pennstate","tag-rawn-shah","tag-social-crm","tag-social-networking-for-business","tag-theorie-du-chaos","tag-thomas-davenport","tag-tony-zingale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3270"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3270\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}