{"id":450,"date":"2008-06-04T06:08:32","date_gmt":"2008-06-04T11:08:32","guid":{"rendered":"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/?p=450"},"modified":"2008-06-04T06:08:32","modified_gmt":"2008-06-04T11:08:32","slug":"bordeaux-mardi-journee-marathon-prise-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2008\/06\/bordeaux-mardi-journee-marathon-prise-2\/","title":{"rendered":"Bordeaux mardi : Journ\u00e9e-marathon (prise 2)"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\"><o:p><\/o:p>Nous arrivons donc \u00e0 <a href=\"http:\/\/www.bordeaux.cci.fr\/cci\/echangeur\/present_echangeur.asp\">L\u2019\u00e9changeur<\/a> o\u00f9, comme je l\u2019ai mentionn\u00e9, nous attend un autre public, celui rassembl\u00e9 par la Chambre de Commerce et de l\u2019Industrie de Bordeaux, sous les bons auspices de la star-blogueuse-techno <a href=\"http:\/\/misstics.canalblog.com\/\">Claire Decroix<\/a>. Sur le podium, nous nous retrouvons, Philippe et moi, en compagnie de <a href=\"http:\/\/oncle-tom.net\/\">Thomas Parisot, dit Oncle Tom<\/a> et <a href=\"http:\/\/leslyg.com\/\">Lesley Garreau<\/a>, les deux responsables du <a href=\"http:\/\/bordeaux.blogcamp.fr\/\">Blogcamp<\/a> bordelais et de<a href=\"http:\/\/blogsudouest.com\/\"> Jean-Marie Leblanc, journaliste-blogueur au journal du Sud-Ouest<\/a>.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/farm4.static.flickr.com\/3077\/2550108737_58819d6d2d.jpg?v=0\" align=\"absmiddle\" height=\"500\" width=\"375\" \/><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"> Le public de l&rsquo;Echangeur. Au premier plan : Isabelle Jupp\u00e9, H\u00e9l\u00e8ne Fr\u00e9bourg et Laurent-Pierre Gilliard<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">C\u2019est l\u2019occasion pour moi d\u2019\u00e9laborer sur le th\u00e8me de l\u2019Entreprise 2.0, donc de l\u2019int\u00e9gration des technologies du Web 2.0 dans les entreprises, et ce, par le biais des refontes intranet. Plusieurs questions de la salle sur le changement organisationnel que cela n\u00e9cessite et surtout sur le fait que les dirigeants d\u2019entreprise, surtout en r\u00e9gion, sont des immigrants du num\u00e9rique farouchement oppos\u00e9s \u00e0 tout changement de l\u2019ordre \u00e9tabli en leurs murs, surtout en mati\u00e8re de hi\u00e9rarchie.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">C\u2019est le moment choisi pour leur expliquer que les dirigeants sont moins ferm\u00e9s au message 2.0 que pr\u00e9vu. Que ces derniers savent tr\u00e8s bien que leur organisation se devra de changer in\u00e9luctablement. Qu\u2019ils savent par contre que cela ne se fera probablement pas de leur \u00abvivant\u00bb en entreprise. Qu\u2019ils se rendent compte que pour demeurer comp\u00e9titifs, ils se doivent d\u2019attirer des employ\u00e9s jeunes et comp\u00e9tents et les retenir et que pour ce faire, ils se doivent de mettre en place les vecteurs de changement organisationnel qui favoriseront leur arriv\u00e9e, et leur \u00e9panouissement.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Philippe intervient ensuite sur les blogues en expliquant comment ces derniers peuvent servir aux entreprises, autant \u00e0 l\u2019interne qu\u2019\u00e0 l\u2019externe et quels avantages \u00e9conomiques elles peuvent en tirer. Suivent ensuite Thomas et Lesley qui viennent pr\u00e9ciser l\u2019offre de blogue, surtout le comment faire et combien \u00e7a co\u00fbte, question in\u00e9vitable\u2026 Suit ensuite M. Leblanc qui lui, vient expliquer que son journal h\u00e9berge pr\u00e8s de 400 blogues de lecteurs traitant de tous les sujets et qu\u2019il est seul pour leur r\u00e9pondre et qu\u2019en plus, il en \u00e9crit une vingtaine \u00e0 lui seul. Scepticisme sur le podium\u2026<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Apr\u00e8s la p\u00e9riode de question d\u2019une salle visiblement int\u00e9ress\u00e9e et aussi bigarr\u00e9e, nous prenons rapidement la route de la troisi\u00e8me \u00e9tape de notre marathon : la<a href=\"http:\/\/www.mollat.com\/\"><span>  <\/span>librairie Mollat<\/a>, en plein centre-ville de Bordeaux, Mollat \u00e9tant le plus grand \u00e9diteur et diffuseur<span>  <\/span>de prose technologique. C\u2019est le patron qui nous re\u00e7oit. Faut dire que nous arrivons en compagnie d\u2019<a href=\"http:\/\/www.lafemmedigitale.fr\/\">Isabelle Jupp\u00e9 <\/a>qui avait assist\u00e9 aux pr\u00e9sentations \u00e0 l\u2019\u00c9changeur. Il fait une chaleur suffocante au troisi\u00e8me \u00e9tage\u2026<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/farm4.static.flickr.com\/3163\/2550109095_4340a14942.jpg?v=0\" align=\"absmiddle\" height=\"309\" width=\"412\" \/><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Le livre \u00ab<a href=\"http:\/\/pourquoibloguer.com\/\">Pourquoi bloguer<\/a>\u00bb, bien en vue sur la table d\u2019entr\u00e9e et bien en vente, les gens se pressent pour l\u2019acheter. \u00c0 la fin de la s\u00e9ance il n\u2019en restera plus un seul et il faudra de l\u2019encre et de la sueur pour les d\u00e9dicaces. Entre-temps, nous prenons place sur le podium et c\u2019est parti avec Isabelle en animatrice de panel, flanqu\u00e9e de Philippe et moi-m\u00eame. Ses questions sont bien cibl\u00e9es pour chacun de nous au d\u00e9part. La fracture num\u00e9rique et les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations de mon c\u00f4t\u00e9, les blogues du c\u00f4t\u00e9 de Philippe. Ce dernier en profite pour amener la conversation sur le terrain de l\u2019\u00e9ducation et la valeur de ceux-ci chez les jeunes au primaire.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Isabelle tente ensuite de me repasser la parole sur un autre sujet plus entreprise mais je recentre mon propos sur ceux de Philippe. Je tiens \u00e0 parler de l\u2019apport global des nouvelles technologies en milieu scolaire et surtout sur l\u2019importance de l\u2019introduction du Serious Gaming et du <a href=\"http:\/\/www.marcprensky.com\/\">DGBL de Marc Prensky<\/a> afin de contrer, chez les jeunes gar\u00e7ons, la tendance marqu\u00e9e au d\u00e9crochage scolaire et comme r\u00e9sultante, un fort taux de suicide.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Le d\u00e9bat s\u2019engage alors avec la salle sur les relations parents-enfants avec la technologie et toutes les peurs et les craintes que l\u2019internet et les jeux suscitent. Je tente de d\u00e9dramatiser l\u2019image des jeux vid\u00e9os et l\u2019usage qu\u2019en font les jeunes, question de bien ,montrer aux parents et autres personnes pr\u00e9sentes dans la salle, que les jeux ne sont pas l\u2019image qu\u2019en font les m\u00e9dias et que le fait de jouer dans le virtuel ne veut pas dire qu\u2019on se coupe du r\u00e9el. Bref, un d\u00e9bat passionnant qui se termine sur une note toute f\u00e9minine de la part d\u2019Isabelle sur la pr\u00e9sence des femmes dans les nouvelles technologies et le besoin d\u2019inciter ces derni\u00e8res \u00e0 investir ce champ qui est trop souvent identifi\u00e9 comme un monde strictement masculin, ce qui, en fait, est faux et cela, Isabelle le prouve dans son bouquin \u00ab<a href=\"http:\/\/www.lafemmedigitale.fr\/le-livre\/\">La femme digitale<\/a>\u00bb. Et le marathon n\u2019est pas termin\u00e9\u2026<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><o:p> <\/o:p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous arrivons donc \u00e0 L\u2019\u00e9changeur o\u00f9, comme je l\u2019ai mentionn\u00e9, nous attend un autre public, celui rassembl\u00e9 par la Chambre de Commerce et de l\u2019Industrie de Bordeaux, sous les bons auspices de la star-blogueuse-techno Claire Decroix. Sur le podium, nous nous retrouvons, Philippe et moi, en compagnie de Thomas Parisot, dit Oncle Tom et Lesley Garreau, les deux responsables du Blogcamp bordelais et de Jean-Marie Leblanc, journaliste-blogueur au journal du Sud-Ouest. Le public de l&rsquo;Echangeur. Au premier plan : Isabelle Jupp\u00e9, H\u00e9l\u00e8ne Fr\u00e9bourg et Laurent-Pierre Gilliard C\u2019est l\u2019occasion pour moi d\u2019\u00e9laborer sur le th\u00e8me de l\u2019Entreprise 2.0, donc de l\u2019int\u00e9gration des technologies du Web 2.0 dans les entreprises, et ce, par le biais des refontes intranet. Plusieurs questions de la salle sur le changement organisationnel que cela n\u00e9cessite et surtout sur le fait que les dirigeants d\u2019entreprise, surtout en r\u00e9gion, sont des immigrants du num\u00e9rique farouchement oppos\u00e9s \u00e0 tout changement de l\u2019ordre \u00e9tabli en leurs murs, surtout en mati\u00e8re de hi\u00e9rarchie. C\u2019est le moment choisi pour leur expliquer que les dirigeants sont moins ferm\u00e9s au message 2.0 que pr\u00e9vu. Que ces derniers savent tr\u00e8s bien que leur organisation se devra de changer in\u00e9luctablement. 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