{"id":519,"date":"2008-09-25T10:39:55","date_gmt":"2008-09-25T15:39:55","guid":{"rendered":"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/?p=519"},"modified":"2008-09-25T10:39:55","modified_gmt":"2008-09-25T15:39:55","slug":"le-web-20-sauvera-t-il-le-monde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2008\/09\/le-web-20-sauvera-t-il-le-monde\/","title":{"rendered":"Le Web 2.0 sauvera-t-il le monde ???"},"content":{"rendered":"

Des gourous ou grands sp\u00e9cialistes tels que Tim O’Reilly,<\/a> Dion Hinchcliffe<\/a> et Jeremiah Owyang<\/a> aimeraient bien qu’il en soit ainsi et profitent de toutes les tribunes qui leur sont offertes pour \u00abpr\u00eacher\u00bb la bonne parole. O’Reilly, en particulier… Il est en quelque sorte le \u00abDieu-le-P\u00e8re\u00bb du Web 2.0<\/a> et surfe actuellement sur la vague qu’il a lui-m\u00eame aid\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er. Il organise entre autres, plusieurs conf\u00e9rences Web 2.0 (Web 2.0 Summit<\/a>, Web 2.0 Expo International<\/a> (San Francisco, New York, Berlin, Tokyo). Je l’ai vu en avril dernier \u00e0 SF faire sa s\u00e9ance de motivation 2.0 devant plus de 2 000 personnes. J’en avais parl\u00e9 ICI<\/a>.<\/p>\n

O’Reilly en a remis une couche \u00e9paisse \u00e0 New York, il y a quelques jours, reliant l’avenir de la plan\u00e8te et des entreprises (\u00c9conomie, \u00e9nergie, environnement) au Web 2.0. Pour cela, voyez par vous-m\u00eames sa pr\u00e9sentation de plus de 80 \u00abslides\u00bb reproduite ci-dessous.<\/p>\n

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De son c\u00f4t\u00e9, Hinchcliffe<\/a> et compagnie, multiplient les s\u00e9minaires, les conf\u00e9rences et billets sur leurs blogues se r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 de multiples \u00e9tudes et affirment que la vague de fond 2.0 est l\u00e0 non seulement pour rester mais qu’elle constitue pour les entreprises la voie de salut dans une \u00e9conomie en plein d\u00e9sarroi, une bou\u00e9e de sauvetage lanc\u00e9e \u00e0 la mer. En effet, Hinchcliffe et Forrester parlent d’un march\u00e9 de 4,3 milliards $ sur cinq ans aux USA.<\/p>\n

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Chiffre qui peut paraitre \u00e9norme mais qui est \u00abdu p’tit change\u00bb quand on regarde ce qui se passe actuellement sur les march\u00e9s financiers. Juste au cours des derni\u00e8res semaines, les banques centrales ont inject\u00e9 des centaines de milliards pour soutenir les march\u00e9s !<\/p>\n

Alors, le Web 2.0 sauvera-t-il le monde ??? J’en doute… Comme je doute de son effet \u00e0 court terme sur l’ensemble des entreprises… Bien que plus d’un milliard de personnes sur la plan\u00e8te utilisent maintenant l’Internet et qu’il y ait \u00e0 ce jour 133 millions de blogues<\/a>, reste encore 5 milliards d’individus pour qui, l’Internet vient loin dans leurs priorit\u00e9s de vie. Et m\u00eame dans le milliard branch\u00e9, plus des trois quarts utilisent le Web \u00e0 des fins 1.0, soit pour rechercher de l’information. Et quand vient le temps de parler de r\u00e9seaux sociaux et de leur influence sur les individus et les entreprises, c’est 60% des individus qui ne savent pas de quoi il est question. Club social, oui mais Facebook, Beebo, MySpace ? Pas entendu parler… Les r\u00e9sultats de cette \u00e9tude, publi\u00e9s par Synovate <\/a>montrent \u00e0 quel point le d\u00e9calage est grand… Je dis souvent que l’entreprise est le reflet de la soci\u00e9t\u00e9 alors…<\/p>\n

Pessimiste ? Peut-\u00eatre mais il faut au moins s’attendre \u00e0 ce que l’Entreprise 2.0 prenne plus de temps que pr\u00e9vu avant de devenir une r\u00e9alit\u00e9. Et pourtant, tous ceux qui oeuvrent \u00e0 l’int\u00e9gration du Web 2.0 et \u00e0 la transformation des entreprises afin que ces derni\u00e8res soient mieux adapt\u00e9es \u00e0 un milieu de travail en complet changement savent que c’est in\u00e9luctable et il y a, je l’accorde plusieurs \u00e9tudes de cas et r\u00e9ussites d\u00e9j\u00e0 document\u00e9es dont plusieurs qui feront l’objet de conf\u00e9rences au prochain webcom-Mont\u00e9al<\/a>. Sauf que le changement sera plus lent que pr\u00e9vu et ce, m\u00eame si les entreprises vont perdre jusqu’\u00e0 60% de leur force de travail d’ici 2015. Et m\u00eame l\u00e0, je vous invite \u00e0 lire certains ouvrages r\u00e9cemment parus comme celui de Ken Dychtwald<\/a>, intitul\u00e9 \u00abWorkforce Crisis: How to Beat the Coming Shortage of Skills And Talent<\/a>\u00bb et qui parle au chapitre 4 de la fin des retraites…<\/p>\n

Car oui, les g\u00e9n\u00e9rations Y et NetGen vont r\u00e9volutionner l’entreprise et risquent d’avoir sur la soci\u00e9t\u00e9, un impact aussi puissant que celui de leur a\u00een\u00e9s les Baby Boomers. Les Digital Natives de Marc Prensky<\/a>, qui sera d’ailleurs conf\u00e9rencier lors du prochain Webcom en novembre, sont depuis des ann\u00e9es, le sujet de toute l’attention des sp\u00e9cialistes, conf\u00e9renciers (dont moi) et m\u00eame fournisseurs de solutions 2.0 pour les entreprises, \u00e0 preuve le dernier livre blanc de la soci\u00e9t\u00e9 BlueKiwi<\/a>.<\/p>\n

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Leur impact sur l’entreprise, selon plusieurs, se fait d\u00e9j\u00e0 sentir mais… Car il y a un mais… Mais avec comme frein, le retour sur le march\u00e9 du travail des retrait\u00e9s qui ont entre 50 et 70 ans. Je parle de frein et non de blocage. Le passage \u00e0 l’entreprise horizontale, collaborative, ludique et innovante se fera quand m\u00eame. Mais n’oublions pas que le 4\/5 de l’humanit\u00e9 est encore technologiquement illettr\u00e9 ou presque et toujours formatt\u00e9 par une sturcture de pouvoir hi\u00e9rarchique, que les retrait\u00e9s qui reviennent dans les entreprises sont ceux qui ont perp\u00e9tu\u00e9 cette hi\u00e9rarchie sociale et organisationnelle ainsi que la r\u00e9tention de l’information comme outil de pouvoir personnel.<\/p>\n

Et ce n’est pas tout… Le passage \u00e0 l’entreprise 2.0 sera aussi ralenti par un autre facteur : La capacit\u00e9 financi\u00e8re des entreprises d’implanter les technologies du Web 2.0, de modifier les structures de pouvoir et de g\u00e9rer les changements ainsi provoqu\u00e9s. Avec une \u00e9conomie et des march\u00e9s 1.0 comment pourrait-il en \u00eatre autrement. Faudra-t-il attendre la \u00absingularit\u00e9\u00bb dont se gargarisent Tim O’Reilly, Peter Thiel et Ray Kurzweil,<\/a> ph\u00e9nom\u00e8ne qui, selon O’Reilly est plus pr\u00e8s de nous avec l’effondrement annonc\u00e9 du syst\u00e8me \u00e9conomique mondial, de la crise \u00e9nerg\u00e9tique et du r\u00e9chauffement climatique ?<\/p>\n

Je disais l’an dernier, \u00e0 qui voulait l’entendre, que le cr\u00e9neau de l’Entreprise 2.0, assurerait de l’emploi aux sp\u00e9cialistes du domaine pour au moins dix ans. Je rectifie aujourd’hui : pour au moins 20 ans !!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Des gourous ou grands sp\u00e9cialistes tels que Tim O’Reilly, Dion Hinchcliffe et Jeremiah Owyang aimeraient bien qu’il en soit ainsi et profitent de toutes les tribunes qui leur sont offertes pour \u00abpr\u00eacher\u00bb la bonne parole. O’Reilly, en particulier… Il est en quelque sorte le \u00abDieu-le-P\u00e8re\u00bb du Web 2.0 et surfe actuellement sur la vague qu’il a lui-m\u00eame aid\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er. Il organise entre autres, plusieurs conf\u00e9rences Web 2.0 (Web 2.0 Summit, Web 2.0 Expo International (San Francisco, New York, Berlin, Tokyo). Je l’ai vu en avril dernier \u00e0 SF faire sa s\u00e9ance de motivation 2.0 devant plus de 2 000 personnes. J’en avais parl\u00e9 ICI. O’Reilly en a remis une couche \u00e9paisse \u00e0 New York, il y a quelques jours, reliant l’avenir de la plan\u00e8te et des entreprises (\u00c9conomie, \u00e9nergie, environnement) au Web 2.0. Pour cela, voyez par vous-m\u00eames sa pr\u00e9sentation de plus de 80 \u00abslides\u00bb reproduite ci-dessous.   De son c\u00f4t\u00e9, Hinchcliffe et compagnie, multiplient les s\u00e9minaires, les conf\u00e9rences et billets sur leurs blogues se r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 de multiples \u00e9tudes et affirment que la vague de fond 2.0 est l\u00e0 non seulement pour rester mais qu’elle constitue pour les entreprises la voie de salut dans une \u00e9conomie en plein […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7,10,2,17,24],"tags":[],"class_list":["post-519","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communication-interactive","category-entreprise-20","category-etudes-internet","category-intranet","category-sites-de-mise-en-relation-sociale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}