{"id":6571,"date":"2013-03-15T08:25:47","date_gmt":"2013-03-15T13:25:47","guid":{"rendered":"http:\/\/emergenceweb.com\/blog\/?p=6571"},"modified":"2013-03-15T08:25:47","modified_gmt":"2013-03-15T13:25:47","slug":"lentreprise-perd-la-memoire-le-remede-les-carnets-de-vie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/2013\/03\/lentreprise-perd-la-memoire-le-remede-les-carnets-de-vie\/","title":{"rendered":"L’entreprise perd la m\u00e9moire… Le rem\u00e8de: les carnets de vie ?"},"content":{"rendered":"

NDRL: Toujours en vue de la publication prochaine de mon nouveau livre sur\u00a0la\u00a0m\u00e9moire d\u2019entreprise\u2122<\/a>\u00a0, je fusionne et actualise ci-dessous deux billets commis il y a quelques ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0 et qui sont r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s ci-dessous dans les billets relatifs. Mais vous verrez, le tout est criant d’actualit\u00e9 et annonce de grands bouleversements dans notre fa\u00e7on de consommer le Web, aussi bien dans notre vie de tous les jours que dans notre travail en entreprise.<\/strong><\/em><\/p>\n

En conclusion de mon dernier billet, j’ai mis la table pour \u00a0traiter des LifeLogs, de conservation de cette m\u00e9moire, donc comment bien documenter les savoirs corporatifs. C’est bien beau de parler aux hauts dirigeants de leur devoir de m\u00e9moire, de leur responsabilit\u00e9 de legs corporatif mais pour ce faire, il faut une strat\u00e9gie.<\/p>\n

Comme je l’ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9crit sur ce blogue cette strat\u00e9gie se d\u00e9ploie en 10 points. Dix points qui se d\u00e9clinent ainsi :<\/p>\n

\"m\u00e9moire\"<\/a><\/p>\n

Vous remarquez qu’au point 9, je traite de curation mais aussi et surtout de LifeLogs ou si vous pr\u00e9f\u00e9rez, de carnets de vie… Je croyais bien qu\u2019au fil d\u2019arriv\u00e9e, ce serait le site Twine qui concr\u00e9tiserait le r\u00eave de\u00a0Gordon Bell\u00a0<\/a>de Microsoft. Quel r\u00eave ? Celui de cr\u00e9er ces \u00a0carnets du vie car il faut bien que le blogue, pi\u00e8ce ma\u00eetresse du Web 2.0 ait des descendants dans le Web 3.0 ou m\u00eame 4.0\u2026 Sur ce concept j\u2019ai beaucoup \u00e9crit sur ce blogue allant m\u00eame \u00e0 en faire une\u00a0cat\u00e9gorie particuli\u00e8re<\/a>. Mais je ne m\u2019attendais certainement pas \u00e0 ce que ce soit quelqu\u2019un d\u2019autre qui r\u00e9alise l\u2019exploit.<\/p>\n

Mais bon\u2026 Avant d\u2019\u00e9lucider le myst\u00e8re, laissez-moi vous expliquer un peu le concept des carnets de vie \u00e0 la fa\u00e7on du fondateur de Twine,\u00a0un p\u2019tit vite nomm\u00e9\u00a0Nova Spivack<\/a>.\u00a0Bref, Spivack et sa compagnie d\u2019alors, Radar Networks, ont mis en place la technologie n\u00e9cessaire pour cr\u00e9er, dans un premier temps, un \u00aborganisateur personnel de donn\u00e9es\u00bb\u2026 Vous pourriez ainsi accumuler courriels, contacts, photos, vid\u00e9os, musique, etc. Tout ce qui est num\u00e9rique, en fait, les transformer en format RDF (Resource Description Framework<\/a>)\u00a0et y acc\u00e9der d\u2019un seul endroit\u2026 J\u2019ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9crit que Google et surtout Microsoft travaillaient sur la question mais que Radar Networks avait une longueur d\u2019avance, m\u00eame si Microsoft a commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019y int\u00e9resser bien avant avec son projet\u00a0MyLifeBits<\/a>, sorti tout droit de l\u2019imagination de\u00a0Gordon Bell.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Le concept selon Bell<\/p>\n

Imaginez\u2026 Pouvoir emmagasiner toute une vie d\u2019articles, de livres, de cartes, de CD, de lettres, de courriels, de m\u00e9mos, de rapports, de photos, d\u2019images, de pr\u00e9sentations, de films, de bandes vid\u00e9os, de DVD, d\u2019\u00e9missions t\u00e9l\u00e9, de revues de presse, de conf\u00e9rences Power Point, de podcasts, d\u2019enregistrements audio, de conversations t\u00e9l\u00e9phoniques, m\u00e9mos, rapports, compte-rendus de r\u00e9unions, wikis de projets, etc. et tout cela emmagasin\u00e9 et num\u00e9ris\u00e9 dans une base de donn\u00e9es unique avec recherche int\u00e9gr\u00e9e. Des vrais carnets de vie, qu\u2019elle soit personnelle ou en entreprise. Toute l\u2019expertise captur\u00e9e au jour le jour, class\u00e9e et surtout r\u00e9cup\u00e9rable, les anglais disent \u00abretrievable\u00bb.<\/p>\n

Bref, cette longueur d\u2019avance que Twine poss\u00e9dait s\u2019est \u00e9vanouie et je soup\u00e7onne Microsoft d\u2019avoir aid\u00e9 nul autre que Facebook \u00e0 r\u00e9aliser ce grand pas en avant. En effet, cela s\u2019est pass\u00e9 la semaine derni\u00e8re \u00e0 la\u00a0conf\u00e9rence f8\u00a0<\/a>lorsque Mark Zuckerberg est venu faire l\u2019annonce de plusieurs nouveaut\u00e9s cens\u00e9es am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience utilisateur des quelque 750 millions de membres d’alors et ainsi les fid\u00e9liser un peu plus face \u00e0 la concurrence croissante de Google+.<\/p>\n

Lors de ces annonces, j\u2019ai tiqu\u00e9 une premi\u00e8re fois sur le texte commis par\u00a0Jon Mitchell\u00a0<\/a>de ReadWriteWeb et qui va comme suit pour le titre et le lead:<\/p>\n

\n
\n
\n
\n

Facebook\u2019s Open Graph Is About Curating Your Life<\/h1>\n
In Facebook\u2019s\u00a0f8 keynote<\/a>\u00a0today, CEO Mark Zuckerberg introduced two new classes of applications for the Facebook platform. In addition to communications apps and games, Facebook will support media and lifestyle apps.<\/em><\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n

The change is designed to feed into Facebook\u2019s \u00ab\u00a0Open Graph\u00a0\u00bb of user information, which has been rearranged to suit two new purposes: Filling out the user\u00a0Timeline<\/a>\u00a0\u2013 Facebook\u2019s new way of displaying every user\u2019s curated life stream \u2013 and discovering new things with friends.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Mitchel joint dans son titre deux concepts diff\u00e9rents mais somme toute compl\u00e9mentaires pour la r\u00e9alisation des LifeLogs: la\u00a0curation des contenus<\/a>\u00a0et le lifestream. Donc, pour lui, Facebook offre \u00e0 ses membres la possibilit\u00e9 d\u2019organiser leur vie en utilisant une des nouveaut\u00e9s d’alors:\u00a0la Timeline.<\/a>\u00a0Depuis, elle nous est devenue famili\u00e8re…<\/p>\n

\"facezuck\"<\/a><\/p>\n

Photo AFP<\/p>\n

Et l\u00e0 o\u00f9 j\u2019ai eu la confirmation qu\u2019on arrivait \u00e0 bon port c\u2019est quand j\u2019ai lu le\u00a0texte de Marie-\u00c8ve Morasse<\/a>\u00a0dans Technaute-Cyberpresse sur le m\u00eame sujet. Un autre titre et un lead qui en disent beaucoup:<\/p>\n

\n

Facebook veut raconter la vie de ses membres<\/h1>\n

Facebook ne se contentera plus de relater ce que ses membres font en temps r\u00e9el. Le g\u00e9ant du r\u00e9seautage social propose maintenant d\u2019h\u00e9berger leur biographie num\u00e9rique.\u00a0D\u2019ici quelques semaines, les membres de Facebook d\u00e9couvriront un profil compl\u00e8tement redessin\u00e9 dont l\u2019objectif est de \u00abraconter l\u2019histoire de sa vie sur une seule page\u00bb, a d\u00e9voil\u00e9 jeudi le jeune PDG de l\u2019entreprise, Mark Zuckerberg, dans le cadre de la conf\u00e9rence F8 destin\u00e9e aux d\u00e9veloppeurs.\u00a0Avec l\u2019outil \u00abTimeline\u00bb, les internautes pourront d\u00e9sormais remonter dans le temps et archiver des pans de leur vie.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Voil\u00e0, nous y sommes\u2026 Archiver des pans de notre vie\u2026 Et oui, je vois poindre derri\u00e8re les critiques qui vont dire que Big Brother est \u00e0 nos portes mais je pr\u00e9f\u00e8re voir le bon c\u00f4t\u00e9 des choses. Comme le dit Zuckerberg :\u00abVous avez le contr\u00f4le total sur tout ce que vous publiez. Vous avez \u00e9galement le contr\u00f4le sur les param\u00e8tres de vie priv\u00e9e de ces \u00e9l\u00e9ments\u00bb. Individus comme entreprises auront dor\u00e9navant la possibilit\u00e9 d\u2019archiver leur vie compl\u00e8te. Imaginez! Pour les individus \u00e7a veut dire pouvoir faire un testament num\u00e9rique qui ne comprend pas uniquement les mots de passe de notre identit\u00e9 num\u00e9rique mais bien toute cette identit\u00e9 qui peut ensuite \u00eatre l\u00e9gu\u00e9e aux proches.<\/p>\n

L’alternative au mentorat traditionnel ?<\/strong><\/p>\n

Et pour les entreprises, \u00e7a veut dire la possibilit\u00e9 enfin de cr\u00e9er, d\u2019organiser, de communiquer, de recouvrer, d\u2019entreposer, de rechercher et de transmettre ce que j\u2019appelle la\u00a0m\u00e9moire d\u2019entreprise\u2122<\/a>. \u00a0(Les 10 points \u00e9labor\u00e9s plus haut) Toute l\u2019expertise et le savoir accumul\u00e9s par les employ\u00e9s ou collaborateurs pendant leur entier s\u00e9jour maintenant disponible, organis\u00e9 et transmissible aux g\u00e9n\u00e9rations suivantes !Vous vous souvenez, dans le billet pr\u00e9c\u00e9dent quand j’\u00e9cris sur les retrait\u00e9s qui partent et que derri\u00e8re on efface tout ? Mais surtout que le mentorat traditionnel ne fonctionne plus, du moins certains m\u00e9thodes comme celle d\u00e9ploy\u00e9s \u00a0chez Fluor.<\/p>\n

D\u00e9ployer une strat\u00e9gie de mentorat sur plusieurs ann\u00e9e n’est plus viable car les jeunes g\u00e9n\u00e9rations ne restent plus 25, 30 ou 35 ans dans les entreprises. En plus d’\u00eatre des natifs du num\u00e9rique, ils sont des nomades du travail. Ils resteront cinq ans, des fois moins. Comment alors d\u00e9ployer une strat\u00e9gie de capture et de transmission de l’expertise en forme mentorat ? Et surtout, comment capturer rapidement l’expertise que ces jeunes d\u00e9veloppent mais gardent et transportent avec eux ailleurs ? R\u00e9ponse : les LifeLogs… Ces derniers captureront tout, que ce soit sur six mois, sur cinq ans comme sur 30<\/p>\n

Donc, avec l’apparition \u00a0de la Timeline de Facebook et Mark Zuckerberg, sommes-nous pr\u00eats \u00e0 transposer en entreprise ? C’est le but que poursuivait M. Bell. Ce dernier me l’a confirm\u00e9 lors d’une conversation \u00e0 l’occasion de sa visite\u00a0\u00e0 Montr\u00e9al l’an dernier dans le cadre de la conf\u00e9rence Boule de Cristal <\/a>. Mais aussi bien Spivack, Bell et Zuckerberg ont \u00e9t\u00e9 pris de vitesse par un autre joueur sur le march\u00e9.<\/p>\n

\u00c0 la conf\u00e9rence LeWeb en d\u00e9cembre 2011 j\u2019ai requis une entrevue avec\u00a0Phil Libin<\/a>, CEO\u00a0d\u2019Evernote.<\/a>\u00a0Pourquoi ? Parce que j\u2019ai souvent dit et \u00e9crit ci-haut que Facebook en \u00e9tait arriv\u00e9 avec l\u2019aide de Microsoft \u00e0 cr\u00e9er une \u00abtimeline<\/a>\u00bb, le premi\u00e8re vraie initiative de LifeLog. Mais il ne faut pas oublier le travail acharn\u00e9 des gens d\u2019Evernote et en particulier de Phil Libin.<\/p>\n

\"libin1\"<\/a><\/p>\n

Photo par Caroline Bindner<\/strong><\/em><\/p>\n

Le CEO d\u2019Evernote est venu \u00e0 LeWeb en 2011, en partie pour annoncer un partenariat strat\u00e9gique avec Orange pour p\u00e9n\u00e9trer le march\u00e9 Europ\u00e9en. Orange qui se positionne de plus dans le march\u00e9 des contenus pour appareils mobiles tels que la musique et la vid\u00e9o avec d\u2019autres partenariats avec\u00a0Deezer<\/a>\u00a0et\u00a0DailyMotion<\/a>. Mais je crois qu\u2019Evernote vient donner \u00a0\u00e0 tous les utilisateurs d\u2019Orange la possibilit\u00e9 de conserver, classifier toutes leurs interactions au fil des jours et des ans. Vous me voyez venir non ?\u00a0Paul-Fran\u00e7ois Fournier<\/a>, VPE chez Orange, venu en faire l\u2019annonce, a parl\u00e9 d\u2019Evernote comme \u00e9tant un produit addictif et multi-plateforme. Mais c\u2019est surtout un produit de m\u00e9moire\u2026<\/p>\n

Comme le dit lui m\u00eame Libin, Evernote a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9\u00a0\u00abpour moi. J\u2019ai de la difficult\u00e9 \u00e0 me souvenir des gens que je rencontre. Nous avons donc cr\u00e9\u00e9 Evernote pour que trois choses se marient lors d\u2019une premi\u00e8re rencontre: la physionomie, l\u2019endroit et le contexte\u00bb<\/em>. Lors de sa pr\u00e9sentation, le jeudi matin, j\u2019\u00e9tais assis avec\u00a0Benoit Descary<\/a>, un utilisateur du produit depuis le tout d\u00e9but et c\u2019est lui qui m\u2019a fait prendre conscience de l\u2019importance d\u2019Evernote. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 en ligne pour m\u2019abonner pour m\u2019apercevoir que je l\u2019\u00e9tais d\u00e9j\u00e0 !!!<\/p>\n

\"evernote\"<\/a><\/p>\n

Je suis un de ceux qui ne sont pas revenus apr\u00e8s leur premi\u00e8re visite mais l\u00e0 je comprends mieux o\u00f9 les gens d\u2019Evernote veulent aller et Libin l\u2019a clairement dit aussi bien sur sc\u00e8ne que lors de notre rencontre priv\u00e9e :\u00ab Ce que nous voulons faire avec Evernote c\u2019est le \u00abnext productivity software\u00bb, Vous savez, la derni\u00e8re \u00e9volution date d\u2019il y a 30 ans et s\u2019appelle Office et depuis ce temps, la suite n\u2019a gu\u00e8re \u00e9volu\u00e9 pour prendre en compte es nouveaux usages du Web\u00bb\u00a0<\/em>Et vlan!<\/p>\n

Apr\u00e8s les questions de base pour mieux nous conna\u00eetre, je lui ai demand\u00e9 de un pourquoi le produit avait une si forte \u00abaddictivit\u00e9\u00bb au Japon avec sept millions d\u2019usagers dont beaucoup de tr\u00e8s actifs. Et Libin de r\u00e9torquer:\u00ab Vous savez, c\u2019est je crois une question de culture\u2026 Au Japon, les gens se pr\u00e9occupent de la m\u00e9moire; de la m\u00e9moire des anc\u00eatres, la m\u00e9moire collective, la m\u00e9moire des rites et m\u00eame des objets. J\u2019ai m\u00eame vu quelque\u2019un collectionner des emballages de papier\u00bb.<\/em><\/p>\n

Des carnets de vie pour les entreprises ?<\/strong><\/p>\n

Mais ce n\u2019est pas au Japon qu\u2019Evernote a le plus d\u2019usagers. C\u2019est plut\u00f4t aux USA, patrie de Libin (qui vit actuellement en Californie) qu\u2019il y en a le plus soit neuf millions. Parlant de ces derniers, j\u2019ai demand\u00e9 \u00e0 Libin de pr\u00e9ciser sur la strat\u00e9gie de croissance, sachant que la vision \u00e9tait de devenir la suite Office des ann\u00e9es futures, en lui parlant entre autres du travail fait par\u00a0Gordon Bell<\/a>\u00a0de Microsoft avec son projet\u00a0MyLifeBits<\/a>. Libin, bien s\u00fbr, conna\u00eet\u2026\u00a0\u00abVous savez, je suis un grand admirateur de Gordon et de ses travaux. Nous nous sommes d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9s et avons discut\u00e9 longuement sur la capture des connaissances mais aussi des exp\u00e9riences de vie. C\u2019est ce qui a \u00e9t\u00e9 \u00e0 la base de notre travail de d\u00e9veloppement\u00bb<\/em>.Donc, Bell a inspir\u00e9 le travail des gens chez Evernote car les deux visent le m\u00eame but. Cr\u00e9er les fameux LifeLogs.<\/p>\n

Plusieurs parlent de Big Brother mais Libin pr\u00e9f\u00e8re voir le c\u00f4t\u00e9 positif de la chose, surtout pour les entreprises.\u00a0\u00abImaginez \u00eatre capable de capturer les savoirs tacites et explicites d\u2019un employ\u00e9 tout au long de son passage en entreprise. \u00c7a devient un outil extraordinaire de productivit\u00e9. Nous \u00e0 Evernote, on veut se situer dans ce cr\u00e9neau de productivit\u00e9. Aider les gens et les entreprises au lieu de simplement offrir un autre outil de divertissement\u00bb<\/em>. En effet, imaginez Evernote en entreprise, capturant toutes les interactions professionnelles: rien ne se perd quand il quitte apr\u00e8s cinq ou dix ans car maintenant prendre sa retraite apr\u00e8s 25-30 ans de service est devenu une raret\u00e9\u2026 Donc, lentement mais surement les entreprises sont en train de perdre leur m\u00e9moire collective dont d\u00e9pend leur survie et surtout leur croissance car il n\u2019y a pas que l\u2019innovation qui prime.<\/p>\n

\"Photo<\/a>
\nPhoto par Caroline Bindner<\/strong><\/em><\/p>\n

La question suivante allait donc de soi. Et l\u2019entreprise alors, visez-vous le march\u00e9 lucratif des millions d\u2019entreprises en train de devenir Alzheimer ? La r\u00e9ponse a \u00e9t\u00e9 positive\u00a0\u00abOui, nous allons bient\u00f4t structurer notre offre pour les entreprises. C\u2019est un peu ce que j\u2019ai dit plus t\u00f4t ce matin quand je parlais de red\u00e9finir les outils pour les travailleurs du savoir modernes\u00bb<\/em>. Evernote a l\u2019ambition de non seulement capturer nos fils de vie professionnelle et de les rendre facilement accessibles sur plates-formes fixes ou mobiles mais de faire le lien entre les outils de travail quotidien et l\u2019immat\u00e9rialit\u00e9 de l\u2019entreposage de toutes nos interactions avec ces produits dans le nuage (Cloud computing<\/a>).<\/p>\n

M. Libin a tenu parole car l’ann\u00e9e suivante soit en d\u00e9cembre 2012, il en a remis une couche \u00e0 LeWeb en venant pr\u00e9senter le nouveau produit, simplement nomm\u00e9 :\u00a0Evernote Business<\/a>, qui vise rien de moins que de remplacer les intranets et les wikis en entreprise.\u00a0Voici son entrevue avec Lo\u00eec LeMeur:<\/p>\n

<\/object><\/p>\n

En terminant, je voulais vous laisser sur ces paroles que Phil a dites en entrevue aussi bien avec Lo\u00efc qu\u2019avec moi :\u00a0\u00abNous demandons \u00e0 nos usagers comme aux entreprises de nous confier l\u2019agr\u00e9gation leurs vies enti\u00e8res afin qu\u2019ils soient en mesure de mieux les g\u00e9rer donc si nous \u00e0 Evernote voulons \u00eatre leur m\u00e9moire de vie, nous avons besoin de leur confiance donc nous nous devons d\u2019\u00eatre transparents et rendre la pareille avec nos utilisateurs\u00bb<\/em>.\u00a0Et dans son entrevue avec Lo\u00efc, il a aussi dit \u00e0 propos de son partenariat avec Orange qu\u2019il voulait \u00eatre the \u00ab100 years company\u00bb. J\u2019esp\u00e8re que l\u2019entreprise vivra encore plus longtemps. Il en va de notre m\u00e9moire.<\/p>\n

Et vous imaginez si on en arrive \u00e0 implanter cette strat\u00e9gie en entreprise ? Vous imaginez la MONTAGNE de donn\u00e9es qui seront ainsi g\u00e9n\u00e9r\u00e9es et qu’il faudra entreposer et g\u00e9rer. Prochain billet : Big Data et entrep\u00f4ts de donn\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NDRL: Toujours en vue de la publication prochaine de mon nouveau livre sur\u00a0la\u00a0m\u00e9moire d\u2019entreprise\u2122\u00a0, je fusionne et actualise ci-dessous deux billets commis il y a quelques ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0 et qui sont r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s ci-dessous dans les billets relatifs. Mais vous verrez, le tout est criant d’actualit\u00e9 et annonce de grands bouleversements dans notre fa\u00e7on de consommer le Web, aussi bien dans notre vie de tous les jours que dans notre travail en entreprise. En conclusion de mon dernier billet, j’ai mis la table pour \u00a0traiter des LifeLogs, de conservation de cette m\u00e9moire, donc comment bien documenter les savoirs corporatifs. C’est bien beau de parler aux hauts dirigeants de leur devoir de m\u00e9moire, de leur responsabilit\u00e9 de legs corporatif mais pour ce faire, il faut une strat\u00e9gie.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11,19],"tags":[251,301,446,615,627,769,1064,1077,1160,1187,1251,1309,1402,1505,1803],"class_list":["post-6571","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gestion-des-organisations","category-lifelogs","tag-boule-de-cristal","tag-carnets-de-vie","tag-curation-de-contenus","tag-evernote","tag-facebook","tag-gordon-bell","tag-leweb","tag-lifelogs","tag-mark-zuckerberg","tag-memoire-dentreprise","tag-mylifebits","tag-nova-spivack","tag-phil-libin","tag-rdf","tag-timeline"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6571"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6571"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6571\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergenceweb.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}