La journée a débuté très tôt avec un atelier sur la eTransformation dans les entreprises avec un panel d’experts comprenant Vincent Berthelot de la RATP mais aussi VP de ClubNet, Pascal Littman, du Groupe Lagardère, Christophe Rodriguez de Weborama et Guillaume Rotrou de SQLI Agency, le tout otganisé par Michel Germain d’Arctus. On y a beaucoup traité d’intranets et de l’impact du Web 2.0 sur ces derniers, de la pression des employés/consommateurs, de l’impact des nouvelles générations.
Dans l’ordre habituel : Pascal Littman, Vincent Berthelot, Christophe Rodriguez et Guillaume Rotrou
Je suis intervenu en fin d’atelier pour expliquer mes réflexions sur la mémoire d’entreprise. Pour la créer, cinq pré-requis :
1- Communiquer les savoirs (aggrégation de blogues)
2- Bâtir les savoirs (multiplication des wikis)
3- Identifier les savoirs (mise en ralation)
4- Récupérer les savoirs (Peer-to-peer avec les retraités)
5- Documenter les savoirs (LifeLogs)
On a aussi eu droit à une présentation de Pascal Littman sur l’intranet du groupe Lagardère. Retour ensuite à la conférence sur les communications internes où je dois intervenir en fin de journée. Je vous en reparle plus tard.
3 Commentaires
J’ai bien aimé cette idée du Lifelogs Claude 🙂
http://b-r-ent.com/news/atelier-thematique-clubnet-uda-vers-la-e-transformation
J’ai bien aimé l’idée du Lifelogs
Bonjour Vincent !
Enfin en mesure de répondre aux commentaires sur mon blogue 😮
Nous pouvons ébalorer sur le sujet à ta convenance. En passant, je prépare deux bouquins où il en sera question.
Et merci de m’avoir consacré quelques minutes !
Claude