Comme pour les trois dernières années, je publie aujourd’hui des éléments d’information relatifs à la nouvelle édition de l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique. Les évolutions technologiques du Web, combinées à la montée en puissance des réseaux socio-professionnels d’entreprise ont amené les responsables de chez Arctus à actualiser sensiblement l’enquête qui est disponible ICI pour 2014. L’enquête se complète en ligne et ne prend que quelques minutes de votre temps.
Déclaration d’intention: Je suis associé à l’Observatoire de l’intranet réalisé par la compagnie française Arctus et fait sa promotion auprès des entreprises nord-américaines afin d’obtenir des résultats probants qui puissent permettre de tracer une image claire de l’évolution des intranets, particulièrement au Québec et ainsi baliser le passage à l’entreprise sociale (l’entreprise 2.0).
Depuis 15 ans, l’Observatoire de l’intranet mène une étude indépendante visant à étudier annuellement l’évolution des usages de l’intranet et des réseaux sociaux d’entreprise ainsi que leurs répercussions sur la stratégie des organisations. L’Observatoire lui-même a évolué pour devenir «l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique». Il s’agit d’une enquête d’ampleur internationale, disponible en français et en anglais, qui s’articule autour de 4 sujets au cœur de l’écosystèmes numérique d’entreprise, celle d’aujourd’hui et surtout celle de demain :
– L’intranet, orienté sur l’information
– Les outils collaboratifs centrés sur l’échange et le partage
– Le réseau social d’entreprise, axé sur les personnes
– La stratégie numérique des entreprises et l’impact sur leur organisation
Je vous invite à participer à l’édition 2014 de l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique qui se termine à la fin mars. Chaque année, tous les participants bénéficient gracieusement des résultats détaillés de l’étude.
Par ailleurs, les responsables de l’observatoire mesurent la maturité numérique des entreprises au travers d’une double évaluation intégrant le niveau de service proposé dans l’écosystème intranet et le niveau de gouvernance déployé d’autre part. Cette évaluation se matérialise par le positionnement de l’entreprise sur une cartographie qui présente 9 socio-types.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à visiter le site de l’Observatoire : www.observatoire-intranet.com ou à me contacter en commentaire de ce billet. Alors, à vos claviers ! 😉
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