Pas cinq mais dix compétences à maîtriser pour être numériques d’ici 2020 !

Je rebondis ici sur un billet paru sur le blogue de l’ami Philippe Martin où il cite un jeune de chez Google :«Aditya Mahesh est une jeune recrue depuis un an chez Google avec le titre de product marketing manager. Dans un article de TechCrunch il partage son expérience et pointe vers ce qu’il estime les compétences essentielles que toute personne devrait acquérir pour être totalement en phase dans ce nouveau monde numérique qui se met en place.»

Je dois avouer que je ne suis guère impressionné par les cinq compétences qu’il juge essentielles et que Philippe a reproduites comme suit :

1- Design: savoir utiliser Photoshop pour créer ou modifier des fichiers graphiques ou des photos, savoir également créer des maquettes et des «wireframe» afin de mieux visualiser vos idées et concepts. Ressources : 35 Excellent Wireframing Resources

2- Code: sans devenir un codeur pro, au moins acquérir quelques rudiments afin de mieux comprendre les différentes techniques et leurs possibilités. Voir mon billet Parlez-vous le HTML ? Quelques liens utiles pour apprendre à coder

3- Analyse des données: afin de comprendre les résultats des actions entreprises, de les analyser et de savoir les ajuster. Ressource: Des tableaux de bord Web analytique simples et efficaces

4- Écrire: comment écrire pour le web ou dans vos interactions numériques, que ce soit courriel, présentations, campagnes, le tout de la façon la plus authentique, claire et concise. Ressources:Redaction.be et Écrire pour le web

5- Marketing Internet: être capable de maitriser les aspects du SEO et du marketing par courriel,  le référencement, les mots-clés, le coût par clic, les enchères, les réseaux de distribution, le rôle des régies publicitaires, la placement de bannières, les campagnes de e-mailing ainsi que toutes les métriques d’évaluation du ROI. Ressources:  Abondance (SEO) et Email Marketing Field Guide de Mail Chimp

Oui pour l’analyse des données et j’écrirai là-dessus plus loin mais franchement, savoir utiliser Photoshop comme compétence vitale dans le monde numérique des prochaines années ? Disons que je mets cela sur le compte de la jeunesse… Pour ma part, dans mon cours à l’UdM, en point d’orgue à mon cours sur la communication interactive en entreprise, je parle plutôt de dix compétences-clés d’ici 2020, en référence au travail fait par l’Institute for the Future du Research Institute de l’Université de Phoenix en Arizona. (Merci à Patrice Leroux) Voici d’ailleurs comment ils présentent le graphique ci-dessous, assez connu, qu’ils ont publié sur ces compétences :

«Global connectivity, smart machines, and new media are just some of the drivers reshaping how we think about work, what constitutes work, and the skills we will need to be productive contributors in the future. This report analyzes key drivers that will reshape the landscape of work and identifies key work skills needed in the next 10 years. It does not consider what will be the jobs of the future. Many studies have tried to predict specific job categories and labor requirements. Consistently over the years, however, it has been shown that such predictions are difficult and many of the past predictions have been proven wrong. Rather than focusing on future jobs, this report looks at future work skills—proficiencies and abilities required across different jobs and work settings.»

Bien entendu c’est un peu petit pour bien voir et comprendre. Alors encore un gros merci à l’ami Patrice Leroux a traduit le texte des bulles. Ce qui donne  les dix points suivants que je reproduis ici en captures d’images :

Désolé pour les liens mais ce sont des captures d’images…

Dix compétences qui font partie de la culture des hybrides qui reste à peaufiner et à enseigner dans nos cours. Et je vous avoue que des dix, c’est la gestion de la charge cognitive qui est la plus difficile à maîtriser. Car cette charge ne cesse de croître avec le Big Data et l’hyper-rapidité du progrès technologique. De là, la popularité de la curation, de l’analyse, de la visualisation, de la contextualisation et de toutes les autres formes de «ion» des données et de la capacité d’adaptation aux changements.

Personnellement, combien de ces dix compétences pensez-vous maîtriser pour affronter le marché du travail d’idi 2010 ?