Communication interactive

Je poursuis dans ma série de billets sur le micro-blogging. Décidément, le sujet est à l’honneur ces jours-ci ! Tout d’abord, l’ami Philippe Martin m’a mis sur la piste d’un article paru dans BuninessWeek, un article qui vient compléter mon billet précédent sur «Pourquoi micro-bloguer dans un contexte d’affaires».

Photo de Loïc dans BusinessWeek

Cet article nous montre les habitudes d’utilisation de Twitter de la part de 18 CEO de compagnies américaines. Bien entendu, la majorité d’entre eux dirigent des entreprises technologiques et sont assez jeunes, le plus vieux étant Tim O’Reilly lui même… Ce dernier compte 2 167 «updates» et 9 612 «followers». À noter la présence de l’ami Loïc LeMeur avec 10 071 «updates» et 10 872 «followers». Plus que ces statistiques, vous retrouvez aussi une courte série de questions qui leur sont posées sur leur usage du micro-blogging. Intéressant !

Dommage, pas de CEO de compagnies traditionnelles mais est-ce surprenant ? Je tiens aussi à vous parler du billet qu’a commis Carl-Frédéric DeCelles hier et qui est intitulé  «Du statut, du micro-carnet et du clavardage…». Je suis d’accord avec ses propos. En effet, depuis plusieurs mois, je trouve qu’il y a un mélange des genres entre les statuts Facebook, le clavardage et les micro-billets. Twitter, c’est un billet de blogue réduit à 140 caractères de là, le mot micro-blogging… Je ne reviendrai pas sur les arguments pour ou contre car CFD le fait bien mais juste un mot pour vous dire qu’un statut Facebook n’est pas un micro-billet alors…

J’ai commis, plus tôt cette semaine un billet sur le phénomène du micro-blogging en entreprise. Laissez-moi aussi vous faire part de deux découvertes plus qu’intéressantes faites dans ce monde en émergence (je vous ai déjà dit que j’aime ce mot ?).

La première, je la dois à l’amie Patricia Tessier qui, involontairement, m’a mis sur la piste de TwitDeck. C’est une merveille d’ingéniosité qui permet aux micro-blogueurs de mieux organiser leur univers et ainsi d’être plus, rapides, plus efficaces. Comme on peut le voir sur cette photo, chaque colonne correspond à un groupe ou regroument de »twitters»

La seconde surprise va un peu dans le même sens. Il s’agit d’un site monté en deux temps trois mouvements par Dave et Sam, qui a pour nom Elect-o-pinion.ca et qui regroupe aussi en colonnes les «twits» publiés au sujet des cinq grands partis politiques de cette campagne électorale canadienne. Super bien fait !

Décidément, Michelle Blanc et moi sommes sur la même longueur d’ondes ce matin… Je viens de terminer la lecture du eBook de Chris Brogan «Personal Branding for the Business professionnal». J’ai lu avec énormément d’intérêt, surtout que je connais Chris pour l’avoir rencontré à Boston en juin dernier. Je retiens spécialement deux passages dont le premier sur l’innovation, un thème qui m’est cher :

«In a world full of people doing somewhat similar stuff, the person who innovates is definitely ahead of the game.Come up with new things all the time. The other day, I posted on Twitter a quick blurb that Dave Winer was a scout while the rest of us were trail guides. This meant that Dave is out there trying and doing new things all the time. Itʼs not good enough for a new, strong brand to be out there showing people the path from where everyone is to where everyone might go next. What gets really important is when you are DEFINING the path.»

Le second passage porte sur «Ma propre compagnie». Je partage son approche :

«Inside my head, Iʼm the CEO, project manager, and administrative assistant to my own private company. Employees= 1. With this in mind, I look at every job I take as a project. I look at every project as an opportunity. I talk to everyone professionally as if theyʼre someone looking to partner with me and my company. This helps me frame everything I do.»

Et voilà ! Une étape de franchie, soit celle du 500e billet sur ce blogue. C’est une journée faste en ce lundi car je franchirai aussi la barre des 1 000 «Twits». J’aurais donc pu faire un billet solennel ou encore parler de la nouvelle stratégie d’IBM  en suite à mon dernier billet (j’y reviendrai) mais non…

Ce sera un billet léger, parti de l’initiative de Dominic Arpin et relayée par Michelle Blanc : présenter son bureau sur son blogue. Comme cette dernière, j’ai fait un peu de ménage avant de vous présenter mon espace de travail. Un peu encombré tout de même avec les trophées, les balles anti-stress, le «rooter», le drapeau, les livres, les boîtes de cartes professionnelles et le cadre sur le mur, mon vieux poster de Woodstock !

Cette initiative n’est pas unique puisque Dominic a pris son inspiration du site Wherewedowhatwedo et que déjà, en 2002 Martine Pagé avait fait quelque chose de semblable…

MAJ

Je viens de répondre, en commentaire à l’ami Éric Blot, que maintenant, il n’est plus essentiel, ni utile, ni même écologique d’avoir un énorme bureau et des espaces de travail pour 43 collaborateurs. Dans un récent billet, je parlais justement du tout dernier site social mis en ligne par Dell, un site qui justement se nomme Digital Nomads et se veut un lieu de regroupement pour tous ceux qui travaillent en ligne un peu partout, au café du coin, dans les aéroports, sur la plage ou la table de cuisine. Bref, tous ceux pour qui le travail ne signifie plus bureau et boss sur le dos. J’ai signé et suis devenu membre. Donc, je fais partie de cette génération malgré ma barbe grise… Une génération qui n’a justement pas un besoin viscéral de se retrouver en face de son patron, qui aime mieux télé-travailler de la maison et collaborer en ligne.

Cette nouvelle réalité est très déstabilisante pour les entreprises et surtout pour tous les patrons 1.0 qui font de leurs locaux physiques, un lieu de contrôle et de pouvoir. Pour la génération nomade existe aussi des posssibilités de se regrouper au besoin dans des lieux physiques. Je parle, entre autres, des initiatives comme Station C, qui offre des espaces communs à moindres frais. De ces espaces, on en retrouve à Montréal mais aussi à San Francisco, Paris, New York, etc.

Trouvé sur Twitter grâce à l’ami Loïc LeMeur cette drôle de vidéo, qui va faire sourire les blogueurs d’affaires et Yulbizzeurs. Le titre ? Annabelle, blogueuse influente. Comme le dit Loïc : «Hilarious»…

Annabelle, 26 ans, blogueuse influente from Bobby Freckles on Vimeo.