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Événements

Communication interactive Événements Réalité virtuelle

L’université, Second Life et Facebook : un curieux mélange…

18 juin 2007

J’étais en train de mettre à jour mon profil sur Facebook quand je suis tombé, par hasard, sur un nouveau groupe : «Second Life for Educators».

Voilà donc qu’un groupe de profs s’intéresserait à l’enseignement 3D ? Je fais ni une ni deux, je joins le groupe et par curiosité, pousse plus loin mes recherches. En fait, ce groupe a été mis sur pied, non par un prof. mais par un entrepreneur Sud-Coréen du nom de Paul Preibisch, alias Fire Centaur dans Second Life !!!

Déception… Ce dernier se sert de ce groupe pour mousser son entreprise virtuelle «English Village», qu’il présente lui-même dans cette courte vidéo :

[youtube XZHeL0TP4cc]
Il y a quand même un lien avec le monde de l’éducation… En effet, Preibisch offre des simulations 3D immersives pour des étudiants et des professeurs d’anglais à travers le globe ! Au «English Village», les professeurs rencontrent des étudiants en temps réel, en utilisant un avatar, des tableaux blancs virtuels, la voix, des objets 3D, et des holodecks !

Le tout demeure une entreprise à visées commerciales, un marché qui devrait être très lucratif au cours des prochaines années car le virtuel à la SL ouvre les horizons du eLearning vers le vLearning. Michel Leblanc en avait d’ailleurs déjà parlé. Philip Rosedale et Linden Labs ont aussi bien compris le potentiel éducatif de leur plate-forme. Ils ont créé SecondLife/Education qui, comme le dit le premier paragraphe de leur texte d’intro : «veut fournir un environnement unique et flexible pour des éducateurs intéressés à la formation à distance, au travail coopératif, à la simulation, aux études de nouveaux médias et à la formation corporative», ouf…rien de moins !

C’est clair que SL vise la marché commercial du vLearning mais il offre aussi aux communautés universitaires des espaces collaboratifs et virtuels jusqu’à tout récemment impensables. D’une part SimTeach, un wiki pour tous les profs intéressés de près ou de loin aux possibilités du Web 3D et aussi plusieurs espaces virtuels tels que celui de la Ohio State University :

[youtube aFuNFRie8wA]

Pour tous ceux et celles qui «trippent» sur l’usage du virtuel à des fins éducatives, il existe aussi plusieurs événements d’importance à travers le monde dont la conférence internationale annuelle League of Worlds, qui se tiendra cette année en Suède et la Second Life Community Convention 07 qui se tient cette année à Chicago et qui offre une piste particulière sur l’éducattion avec comme conférenciers vedettes la Dr. Connie M. Yowell et le Dr. Larry Johnson du New Media Consortium.

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Canoe se métamorphose…

15 juin 2007

Depuis l’arrivée de Patrick Lauzon, il y a presque un an, à titre de vice-président exécutif, chez Canoë Inc. c’est un euphémisme de dire que les choses bougent… Après la mise en ligne des plates-formes EspaceCanoë et EspaceParents la nouvelle équipe a mis les bouchées doubles et travaille sur une longue série de projets Web. Certains de ces projets vont être visibles au grand public au cours des prochaines semaines alors que d’autres resteront dans l’ombre, étant surtout destinés à améliorer l’expérience utilisateur

De ces projets, trois retiennent plus particulièrement mon attention. Le premier est la refonte complète du portail Canoe.ca, point d’entrée de près de huit millions d’utilisateurs sur une base mensuelle. Ainsi, après avoir épluché les «meilleures pratiques», fait des groupes-témoins internes et externes et pris en compte l’expérience utilisateur, la version Beta du nouveau portail a été dévoilée. Voici ce à quoi ressemblera le nouveau portail.

Les objectifs de cette refonte, selon Patrick :

– Unifier le «look & feel» entre les versions anglaise et française du portail

– Unifier le «branding» de Canoe.ca vs .com, ..qc.ca et .ca . de façon à mieux refléter la mission de l’entreprise

– Créer une meilleure expérience utilisateur, fidéliser ces derniers et favoriser leur participation

– Créer des opportunités publicitaires d’impact pour leurs partenaires annonceurs. ( voir http://advertise.canoe.ca/html/ et en français http://pubs.canoe.ca/html/ )

Je vous parle des deux autres projets dans un autre billet…

Communication interactive Événements

La PartyWOM : plus que du bouche à oreilles…

14 juin 2007

Hier soir, avait lieu au Salon Officiel, sur la rue Roy, non loin de St-Denis, le PartyWoM, organisé par Pascal Beauchesne et son équipe de DailyWoM.TV. Une ambiance amicale, du réseautage avec les amis comme de nouvelles connaissances ont meublé ce 5 à 7 sympathique. Comme les photos valent mille mots, voici un résumé visuel :

L’équipe de DailyWoM : Dans l’ordre habituel : Jean-Julien Guyot,
Pascal Beauchesne, Isabelle Sullivan, Patrice Lacroix.

Les blogueurs d’affaires montréalais Martin Lessard et Éric Baillargeon.

Atmosphère, atmosphère… On aperçoit au loin Christian Aubry et Michel Leblanc

L’équipe de DaliyWoM.TV a publié ce communiqué ce matin :

L’équipe de DailyWom.tv était ravie d’accueillir les collaborateurs et membres de la communauté au Salon Officiel hier soir afin de partager avec eux « l’acte fondateur » de ce nouveau média indépendant au contenu publicitaire alternatif. Bien qu’en ligne depuis deux mois, c’est avec ce premier rassemblement que la plateforme de DailyWom.tv a été officiellement lancée. La force de DailyWom.tv est aux usagers, comme tout nouveau média, sa valeur ajoutée est son contenu et c’est aux usagers d’y contribuer.

Concours pour les créatifs
C’est dans cet esprit de collaboration que DailyWom.tv profité de cette occasion pour lancer un concours qui s’adresse à tous les créatifs. DailyWom.tv invite à créer de fausses pubs pour des grandes marques (médiums : Web, télé, imprimé ou radio). Mensuellement et ce jusqu’au mois d’octobre 2007, une nouvelle marque sera proposée aux usagers de DailyWom.tv. Un gagnant (qui sera voté par la communauté) recevra un prix en argent de 100$ chaque mois et sa pub se verra diffusée sur le site de DailyWom.tv. Les premiers gagnants seront annoncés dès septembre. Pour cette première campagne, DailyWom.tv invite à proposer une fausse pub pour la marque… PUMA. Surveillez le DailyWom.tv pour tous les détails à respecter, sous peu. À ne pas manquer, DailyWom.tv organise un événement qui fera jaser pour la rentrée 2007, un off-gala et l’on n’en dit pas plus pour l’instant…

Communication interactive Événements

PartyWoM (prise 2)

13 juin 2007

C’est ce soir que Pascal Beauchesne et son équipe de DailyWom.TV organisent, disent-ils, leur premier 5 à 7 officiel à leur Salon tout aussi officiel du 351 rue Roy, est, à Montréal ! En effet, ils organisent un «party» pour célébrer l’arrivée de l’été et de leur nouvelle plate-forme Web. Considérez-vous comme prévenus, voici l’invitation officielle :

J’y serai et vous en ferai un billet demain avec photos à l’appui, promis !

Communication interactive Événements

De la suite dans les idées…

5 juin 2007

Avant de partir pour Paris et d’assister au Yulbiz, je vous ai écrit que je ferais quelques portraits de blogueurs français, J’ai de la suite dans les idées et je tiens parole. La série débutera donc demain avec le très sympathique et très actif Luc Legay. De plus, je vous reviens en cours de semaine avec la mise à jour de la liste des blogueurs d’affaires du Québec. Si vous n’y êtes pas, à vous de me contacter…

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Yulbiz-Paris, suite et fin…

5 juin 2007

De retour à Montréal après ma virée à Paris et à Bordeaux, virée intense et très courte (6 jours) où je n’ai guère dormi mais rencontré une foule de gens intéressants avec lesquels j’ai pu élaborer sur quelques-unes de mes théories préférées dont le «Serious gaming», les «LifeLogs» et la création de la mémoire de l’entreprise et de l’utilisation des technologies du Web 2.0 et Web 3D pour mettre en place ces concepts porteurs de changements organisationnels majeurs.


Qui a dit que les lignes de tramway polluaient l’environnement visuel ? (Nouvelle ligne à Bordeaux)

J’ai ainsi eu des conversations prometteuses avec Michel Germain et Catherine Lenglet, du Réseau des Compagnons. Catherine, avec laquelle j’ai discuté longuement et qui envisage de me faire intervenir sur le sujet lors d’une prochaine rencontre à Paris. En fait, le sujet serait : Web 2.0, nouveaux modes de communication et de cognition visuelle et traiterait du fait que le rapport de l’homme et des entreprises à l’information et à la connaissance est bouleversé par l’évolution fulgurante des nouvelles technologies. Ainsi de nouveaux modes de consommation, de travail et d’expression plus visuels sont entrain de modifier l’accès, la diffusion et le partage de la connaissance.

Ce sujet est le point central de mes conférences et de mes interventions en entreprises : Comment intégrer les nouvelles générations en entreprise (Digital Natives) et surtout comment créer à leur intention une mémoire d’entreprise ? Je suis intervenu plusieurs fois à Paris pour expliquer mes réflexions sur la mémoire d’entreprise. Pour la créer, cinq pré-requis :

1- Communiquer les savoirs (aggrégation de blogues)

2- Bâtir les savoirs (multiplication des wikis)

3- Identifier les savoirs (mise en ralation)

4- Récupérer les savoirs (Peer-to-peer avec les retraités)

5- Documenter les savoirs (LifeLogs)

Ces cinq critères essentiels à la ME, ont capté aussi l’attention de Fred Cavazza (qui vient de faire son premier billet sur Yulbiz), de Patrice Hut de chez Veloia et d’Olivier Amprimo de chez Headshift, ainsi qu’un autre français devenu copain après une longue conversation : Éric Blot. Le fait qu’un de ces trois points, soit identifier les savoirs, fasse appel à la mise en relation a aussi intéressé Dan Serfaty et Éric Didier de chez Viadeo.

Photo des trois mousquetaires au Yulbiz : Votre serviteur, Fred Cavazza et Michel Leblanc
(photo de Michel…)

Dans mes conférences, je traite de dix grandes forces de changement qui sont en train de bouleverser autant les individus que les entreprises. Dix forces démographiques, sociétales, développementales, technologiques et personnelles qui doivent être prises en compte dans la façon dont s’orientera le développement de la communication interne interactive ainsi que la gestion du savoir en entreprise.

Parmi des dix forces :

  1. Une population vieillissante
  2. Le dé«clic» générationnel
  3. «Power to the people»
  4. Les valeurs de consommation
  5. Les communautés collaboratives
  6. La connectivité

En terminant cet épilogue de mon séjour dans l’Hexagone, je vous laisse avec quelques autres photos d’atmosphère du premier Yulbiz-Paris. S’il faut en croire Fred, il y en aura d’autres…

1Les antipasti, la vidéo, les conversations et les sourires…
6.
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Yulbiz Paris, prise 1

2 juin 2007

Un premier billet sur le Yulbiz-Paris qui vient de se terminer. Un premier billet car la soirée fut intense avec de multiples rencontres, toutes plus intéressantes les unes que les autres. Bref rappel : cela se passait au Ubi et Orbi dans le 2e. Une bonne centaine de participants dont trois blogueurs québécois, Mario Asselin, Michel Leblanc et moi-même.

Les «retrouvailles» de Fred et Michel

Tellement de gens que je ne sais pas par où commencer… Peut-être par notre hôte Fred Cavazza qui assuré le succès de l’événement. Vous lirez la question du mois sur son blogue… Pleins de noms en tête en revenant de cette rencontre : Laurent Gloaguen, Sophie Noël, dite l’ange du Paradis, Philippe Bornstein, de Netineo qui a mis sur vidéo cette rencontre, Patrick Barrabé, Cathernie Lenglet, Gilbert Réveillon, Damien Guignet, Éléonore Brun, Michel Germain, Luc Legay membre des Explorateurs de Web et paternel des Explorcamps et plusieurs autres.

Ambiance blogue au Ubi et Orbi

Une mention toute spéciale à l’Équipe de Viadeo qui était sur place avec à sa tète la toute spéciale Julie Laurent accompagnée d’Antoine Pic, Frédéric Chancholle, Aurore Blitz, et Aurélie de Saqui de Sannes.

Une partie de la dynamique équipe de Viadeo, dont Julie Laurent (2e à partir de la droite)

Je vous écris ce billet très tard ou très tôt selon… Je quitte Paris dans quelques heures pour Bordeaux. Je vous raconte la soirée plus en détails dans le TGV.

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S’enfarger dans les fleurs du tapis…

31 mai 2007

Dernier après-midi de conférence à Paris sur la communication interne, Je retiens de l’après-midi, une table ronde animée par Jane McConnell sur les espaces collaboratifs, blogs et wikis. Dans un certain sens, la société française et leurs entreprises sont trop hiérarchiques et trop axées sur le contrôle de l’information pour pleinement exploiter le nouveau potentiel du Web 2.0 et de ses applications pour plates-formes collaboratives, participatives et inclusive, du moins du point de vue de la communication traditionnelle…

La table ronde animée par Jane McConnell

Trop horizontal pour une oligarchie qui contrôle encore les rênes du pouvoir. De plus, l’intervenante suivante, l’avocate Anne Cousin, est venue en rajouter une couche légale. Les entreprises en France sont prises dans un carcan légal qui va jusqu’à la prise de photo pour les blogs. J’affirme ma dissidence et publie ici des photos non autorisées 😮 C’est désespérant ! La France est prise dans un carcan qui l’immobilise, qui tue la créativité et l’initiative. Je comprends de plus en plus la démarche de Loïc.

Au Québec nous avons une expression pour résumer cette situation :«S’enfarger dans les fleurs du tapis…». Bref, à la suite de ces présentations qui m’ont fait me contorsionner sur ma chaise pour ne pas intervenir et être au centre d’une polémique comme Michel Leblanc, j’ai finalement pris la parole en fin de conférence pour brasser un peu la cage et montrer tout ce que le Web 2.0 peut amener du positif en entreprise si, justement, on arrête de couper les cheveux en quatre et essaie de concevoir l’entreprise autrement qu’une structure hiérarchique.

Note : L’hôtel où se déroulait la conférence est un lieu historique. Voir ci-dessous :

En terminant mes carnets sur cette conférence, J’aimerais remercier les organisatrices Céline Boittin et Constance Dufresne pour leur professionnalisme, leur gentillesse et leur disponibilité, Des salutations amicales à Sandrine Corne, Éric Blot, Sylvain Hudelot, Françoise Bouchart, Patrice Hut, Jean Rigal, Michel Abitteboul, Jane McConnell et tous les autres participants et participantes à cette conférence.

Communication interactive Entreprise 2.0 Événements Intranet

Semaine à Paris, jour 3

31 mai 2007

La journée a débuté très tôt avec un atelier sur la eTransformation dans les entreprises avec un panel d’experts comprenant Vincent Berthelot de la RATP mais aussi VP de ClubNet, Pascal Littman, du Groupe Lagardère, Christophe Rodriguez de Weborama et Guillaume Rotrou de SQLI Agency, le tout otganisé par Michel Germain d’Arctus. On y a beaucoup traité d’intranets et de l’impact du Web 2.0 sur ces derniers, de la pression des employés/consommateurs, de l’impact des nouvelles générations.

Dans l’ordre habituel : Pascal Littman, Vincent Berthelot, Christophe Rodriguez et Guillaume Rotrou

Je suis intervenu en fin d’atelier pour expliquer mes réflexions sur la mémoire d’entreprise. Pour la créer, cinq pré-requis :

1- Communiquer les savoirs (aggrégation de blogues)

2- Bâtir les savoirs (multiplication des wikis)

3- Identifier les savoirs (mise en ralation)

4- Récupérer les savoirs (Peer-to-peer avec les retraités)

5- Documenter les savoirs (LifeLogs)

On a aussi eu droit à une présentation de Pascal Littman sur l’intranet du groupe Lagardère. Retour ensuite à la conférence sur les communications internes où je dois intervenir en fin de journée. Je vous en reparle plus tard.